contabilidad

Unidad 1





ORIGEN DEL



DERECHO DEL TRABAJO

En esta Primera Unidad nos dedicaremos a desarrollar lossiguientes temas del

Origen y evolución del Derecho del Trabajo. Importancia de su estado actual.

Está compuesta por diez sesiones que son las siguientes:

Sesión 1
1.1. Introducción al Derechodel Trabajo. Distintas partes que componen el estudio de la disciplina. Denominación de la disciplina: consideraciones terminológicas y de fondo.

Sesión 2
1.2. Surgimiento y evolución históricaen el mundo. Surgimiento y evolución del Derecho del Trabajo en Uruguay. Panorama general de la actualidad del Derecho del Trabajo.

Sesión 3
1.3. Objeto de la disciplina: el trabajo. Caracteres.Sesión 4
1.4. Caracteres del Derecho del Trabajo. Particularismos. Especialización o autonomía.

Sesión 5
1.5. Sujetos o actores del Derecho del Trabajo. Presentación: actores principalesy secundarios. Operadores jurídicos. El trabajador. Definición y caracteres. Clasificaciones. Aspectos individuales y colectivos. Examen de diferentes situaciones.
Sesión 6
1.6. El empleador.Denominación, concepto y caracteres. Personería laboral del empleador. Intermediación, subcontratación y empresas suministradoras de mano de obra temporal. Conjunto económico. Otras modalidades. Sucesiónde empleadores. Transferencia de empresas. Nuevas modalidades de organización del trabajo. Proyecciones en materia de responsabilidad del empleador. El Estado como actor de las relaciones de trabajo.Sesión 7
1.7. Principios del Derecho del Trabajo. Concepto. Funciones. Significación. Clasificación y enumeración. Principio protector y sus reglas: in dubio pro operario, de la norma másfavorable y de la condición más beneficiosa. Principio de irrenunciabilidad, continuidad, primacía de la realidad, razonabilidad y buena fe.

Sesión 8
1.8. Interpretación e integración del Derecho...