Contabilidad
|REGIONAL: Distrito Capital |CENTRO DE FORMACIÓN: Centro de Servicios Financieros |
|ESTRUCTURA CURRICULAR O PROGRAMA DE FORMACIÓN: |Duración en horas, etapa Lectiva|880 |
|CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS O | | |
|ASISTENCIA ADMINISTRATIVA | | |
| |Duración enhoras, etapa productiva |440 |
| |Total en horas, de la Formación |1320 |
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|COMPETENCIA SOCIAL: |Duración en horas: |
|“Promover la Interacción Idónea consigo mismo, con los demás y la |10 |
|naturaleza, en loscontextos productivo y social” | |
|MODALIDAD(ES) DE FORMACIÓN: Presencial y autónoma |
|AMBIENTE DE APRENDIZAJE: Auditorio o aula máxima dispuesta en las instituciones educativas|
|MATERIALES: Computador, Video Beam, Sistema de audio, guía de aprendizaje. Previamente los aprendices deben recibir, programa de formación,|
|proyecto de formación y reglamento del aprendiz, hojas de papel, lápices, colores, marcadores, esferos, carpeta para el portafolio, |
|conexión a internet y guía de aprendizaje No 1.|
|RESULTADOS DE APRENDIZAJE |
|Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e |
|internacional.|
|Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida. |
|Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política |
|institucional.|
|Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de |
|acuerdo con la dinámica organizacional del SENA. |
GUÍA Nº1
ACTIVIDADDE INDUCCIÓN A LA FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO 10º -
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA
|CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS |
|• SENA: Historia, políticas, elementos de identidad corporativa, normativa referente a la formación profesional. |
|• Centro de...
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