Contabilidad

LA CATEDRA- CENTRO DE
FORMACION Y CAPACITACION DE
RECURSOS HUMANOS

CAPITULO I
Las Organizaciones:
Concepto – Elementos – Tipos
La Administración:
Concepto- Funciones
La información:concepto – Toma de decisiones
La Contabilidad:
Concepto – Objetivos
Relación entre las Organizaciones- Administración y
Contabilidad

LAS ORGANIZACIONES
MEDIO

ACTIVIDADES
FINALIDAD
SUJETOMATERIA
ADMINISTRABLE

C.P.N. CARLOS A. ORTIZ

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LA CATEDRA- CENTRO DE
FORMACION Y CAPACITACION DE
RECURSOS HUMANOS

ORGANIZACIÓN:
“ SON SISTEMAS SOCIALES, COMPUESTOS POR
INDIVIDUOS
YGRUPOS DE INDIVIDUOS, QUE
MEDIANTE LA UTILIZACION DE RECURSOS ,
DESARROLLAN
UN SISTEMA DE ACTIVIDADES
INTERRELACIONADAS Y COORDINADAS, PARA EL
LOGRO DE UN OBJETIVO COMUN “

CON FINES
DE LUCROEMPRESA

Comercial
Industrial
Servicios
Producción
Seguros
Financieras

FINALIDAD

SIN FINES
DE LUCRO

MATERIALES

MATERIA
ADMINISTRABLE

INMATERIALES

HUMANOS

C.P.N. CARLOS A.ORTIZ

ASOC.
CIVILES

-club
Deportivo
-Iglesia
-Centro
Vecinal
-ONG

Bienes económicos con
apreciación física.Escritorio – Silla Biblioteca – Caja Regis.
Bienes económicos sinapreciación Física: Cuentas
a cobrar – Alquiler pagado
por Adelantado
Se refiere a las personas que
trabajan en la organización:
Vendedores, Cajero, etc

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LA CATEDRA- CENTRO DE
FORMACION YCAPACITACION DE
RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDADES:
“ SON LAS REALIZADAS CON EL PROPOSITO DE
LOGRAR EL OBJETIVO DE LA ORGANIZACIÓN
UTILIZANDO LOS RECURSOS DISPONIBLES”

OPERACIONES DE LA EMPRESA: LACONTABILIDAD TOMARA
SOLO AQUELAS OPERACIONES QUE TIENEN UN EFECTO
PATRIMONIAL, ECONOMICO O FINANCIERO

1.- COMPRA
MERCADERIA
S

2.- PAGO
COMPRAS

3.TRANSFORMACI
ON

4.- VENTA

6.- DEPOSITOCOBRANZA

5.- COBRO
VTAS

FORMAS JURIDICAS

EMPRESAS
UNIPERSONALES

SOCIEDADES
COMERCIALES

Tienen un solo titular

•Sociedad Anónima
•Sociedad De Responsabilidad Limitada...