Contabilidad

TEORIA GENERAL DEL SISTEMA Y ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

Para un mejor entendimiento sobre el TGS (Teoría General de los Sistemas), y APO (Administración por Objetivos) debemos conocer, dedonde nace, surge y cuál es su finalidad.
La TGS, surgió con los trabajos del alemán Ludwing von Bertalanffy, publicado entre 1950 y 1968, la TGS no busca solucionar problemas o intentar solucionesprácticas, pero si producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.
Mientras que la Administración por objetivos surgió como método deevaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido. Comenzaron a surgir las ideas de descentralización y administración por resultados, su aparición en el año1954 Peter F. Drucker considerado el creador de la APO.
La teoría General del sistema es el Resultado de gran parte del movimiento de investigación General de los sistemas, constituyendo principios eideas que han establecido un grado superior de orden y comprensión científica, en muchos campos del conocimiento. Mientras que la APO, es un proceso que los lleva a bajar en forma de cascada por todala organización, funcionando de la siguiente manera: de la base hacia arriba, y de la cima hacia abajo; el resultado una pirámide que liga los objetivos de un nivel.
Características Teoría Generalde Sistemas
Propósito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propósitos. Los elementos (u objetos), como también las relaciones, definen una distribución que trata siempre de alcanzar unobjetivo.
Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producirá cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema. Hay unarelación de causa/efecto. De estos cambios y ajustes, se derivan dos fenómenos: entropía y homeostasia.

Entropía: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de...