contabilidad





Desarrollo empresarial, calidad y educación productiva

La productividad de un país está determinada por la productividad de las empresas que operan en su territorio y por el grado decompetitividad con el que estas interactúan en sus relaciones de mercado; ello determina, en principio, que solo las empresas eficientes, con capacidad de adaptarse a los cambios y generadoras deganancias permanezcan en el mercado. En la realidad, empero, los mercados presentan fallas que hacen pertinente la acción del Estado a fin de facilitar condiciones propicias para que los propios empresariosgeneren su desarrollo.

En tal sentido, las siete metas consignadas en la presente línea estratégica combinan aspectos clave vinculados con el crecimiento empresarial, tales como la disponibilidad deinformación útil, la mejora de la calidad de la educación técnico profesional, la definición de instrumentos de apoyo al desarrollo productivo y el fortalecimiento del sistema nacional de calidad.DESARROLLO EMPRESARIAL

Es un proceso donde el factor humano podrá ser competitivo frente a cualquier manejo de una organización la cual brinda beneficiosa las organizaciones para su mejora continua.

"Es el proceso por medio del cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y destrezas, que favorecen el manejo eficiente yeficaz de los recursos de su empresa, mediante la innovación de productos y procesos, de tal manera, que coadyuve al crecimiento sostenible de la empresa". VARELA, Rodrigo (2005:2)

A criterio propio eldesarrollo empresarial sirvió de mucha ayuda al empresario así mismo para fortalecer la empresa para enfrentarse a los procesos cambiantes del entorno por el cual su desarrollo es favorable para elrendimiento del negocio.

CAMBIO ORGANIZACIONAL

Es un proceso por el cual facilita a la organización que se adopten a los nuevos retos del entorno en que se vive.

"Es aquella estrategia...