contabilidad





MISIÓN
Somos un equipo humano comprometido con el desarrollo integral de nuestra organización, fortaleciendo las competencias necesarias para el logro de la excelencia en el servicio, elcrecimiento personal y ofreciendo entre sus principales gestiones un servicio de hospedaje eficiente.
VISIÓN
Consolidarnos como una empresa líder en el sector hotelero y turístico, que nos permita através del mejoramiento continuo seguir prestando servicios con los más altos estándares de calidad con el compromiso de nuestros colaboradores.
OBJETIVO PRINCIPAL
Nuestro objetivo principal y quetenemos que cumplir día con día es la satisfacción total de cada uno de nuestros huéspedes y clientes.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Con liderazgo tener un plan de trabajo con altos niveles de eficacia yeficiencia para lograr los mejores resultados tomando buenas decisiones.
Estimular a los empleados para ofrecer excelencia en la prestación de los servicios contando siempre con personal de granintegridad y calidad humana.
Mostrar siempre respeto hacia la integridad humana de sus compañeros, amigos y clientes, mostrando pasión, entrega y dedicación en todas las actividades que se deban realizar.RECURSOS HUMANOS

Gerente general 1
Administrador 1
Recepcionista 1
Ama de llaves 1
Lavanderas 2
Camareras 5
Conserjes 3
Chef 1
Bartender 1
Cocineros 4
Personaltrainer 2
Saloneros 8
Salvavidas 2
Botones 6
Guardias 6


DEPARTAMENTOS


DEPARTAMENTO GENERAL

Gerente: Su función es planear un plan de trabajo para que el hotel funcioneperfectamente tratando de que las habitaciones estén ocupadas al 100%, aún en temporadas bajas, pagando salarios a los empleados, exigiendoles que den todo las 24hrs. al servicio de los huéspedes.Administrador: El Administrador tiene como función planear, organizar, dirigir y mantener el control de todos los departamentos que hay en el hotel.
Recepcionista: Observar tanto como le sea posible a todo...