contabilidad

Páginas: 5 (1224 palabras) Publicado: 26 de abril de 2014
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte, Nery Muñoz Carreto en representación de la empresa NEW CAR´S S.A. de C.V. a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otra parte, a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y que sujetan a las declaraciones y cláusulas siguientes:

DECLARACIONES

I. Del patrón

1. Declara el patrón seruna sociedad mercantil ubicada en la ciudad de Tlaxcala, constituida conforme a las leyes mexicanas, dedicada a Modificaciones de autos ( hojalatería, audio, video y tapicería) y con domicilio en Carretera vía corta a la altura del municipio de Santa Ana Chiautempan en el establecimiento número 120, C.P. 90800.

II. Del trabajador

1.- Declara el trabajador, bajo protesta de decir verdad,llamarse MARTIN ZEMPOALTECA GRACIA como queda escrito, ser de nacionalidad Mexicana de 21 de edad, estado civil soltero y con domicilio: C. 2 de Abril #15, Colonia Emiliano Zapata, Panotla Tlaxcala.

2. Que ha recibido una explicación completa de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme enprestar los servicios temporales al patrón.
En virtud de lo declarado, y para el logro de las finalidades que las partes se proponen, sujetan el presente contrato al tenor de las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA. Los contratantes se reconocen la personalidad con la que se ostentan, para los efectos legales a que haya lugar.
SEGUNDA. El patrón contrata los servicios del trabajador por unperiodo de 1 año, en los términos de las cláusulas que siguen.
TERCERA. El trabajador se obliga a prestar al patrón, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales, debiendo dedicarse durante el tiempo de su contrato las labores de ELABORACION DE NOMINAS, conviniendo el mismo en seguir las instrucciones que reciba del patrón, en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba desarrollar sutrabajo.
CUARTA. Este contrato es por tiempo determinado, por lo que el mismo se celebra exclusivamente por el periodo que dure la incapacidad por maternidad.
QUINTA. Este contrato se celebra en la inteligencia de que finalizado el término señalado en las cláusulas anteriores, el presente contrato se dará por terminado sin responsabilidad alguna para las partes.
No obstante lo anterior, estecontrato podrá prorrogarse si la causa que lo origina se extiende por un periodo mayor.
SEXTA. Convienen ambas partes que el patrón podrá, dentro de los primeros 30 días de prestación de los servicios, rescindir el presente contrato de trabajo sin ninguna responsabilidad de su parte, si el trabajador demuestra falta de capacidad, aptitudes o las facultades que dijo tener en las declaraciones queanteceden, o se demuestre engaño en los certificados y referencias presentados por éste.
SEPTIMA. La duración de la jornada será de 8 horas diarias, de lunes a sábado con un horario de las 8:00 hrs. a las 16:00 hrs. disponiendo de 30 minutos para tomar los alimentos.
Convienen ambas partes que el horario de trabajo podrá ser modificado en cualquier momento, de acuerdo con las necesidades delpatrón.
OCTAVA. El día de descanso semanal para el trabajador se fijará el día domingos, el cual podrá variar de acuerdo con las necesidades propias de la empresa.
También disfrutará de los días de descanso obligatorio con pago de salario íntegro, estipulados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, que se presenten durante la vigencia de este contrato.
NOVENA. El trabajador recibirá comoremuneración por sus servicios la cantidad de $ 1,800.00 (Mil Ochocientos pesos), mismos que serán cubiertos en efectivo y en moneda de curso legal.
De dicho salario, el patrón efectuará por cuenta del trabajador las deducciones legales que correspondan, particularmente las referentes al impuesto sobre la renta y el seguro social, cuota sindical, etcétera.
Por su parte, el trabajador, cada vez...
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