Contabilidad

COMPARACIÓN DE FACTORES

Empresa: MIND S. A DE C.V
PUESTOS A EVALUAR:
* GERENTE GENERAL
* GERENTE DE VENTAS
* SUPERVISOR DE PRODUCCION
* JEFE DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPCIONESGERENTE GENERAL: Toma decisiones globales de la empresa, se encarga de supervisar que todas las áreas estén funcionando correctamente, es responsable de todas las actividades de la empresa, eldirige y da información a cada departamento para realizar las actividades para que se cumplan los objetivos.

GERENTE DE VENTAS: Se encarga de llevar un listado de clientes, dirige y coordina a losvendedores, hace el reporte de ventas semanales, se apoya de mercadotecnia para ofrecer el producto o servicio.

SUPERVISOR DE PRODUCCION: Verifica que los trabajadores realicen su trabajo oactividades de acuerdo a las normas establecidas por la empresa; corrobora que la cantidad de productos elaborados sea el requerido por la empresa, supervisa que los productos elaborados cumplan con losestándares establecidos para su comercialización.

JEFE DE RECURSOSO HUMANOS: Recluta y selecciona y capacita a los trabajadores, proporciona información general de la empresa.

Puesto | Sueldo |Habilidad | Esfuerzo | Responsabilidad | Condiciones de trabajo |
gerente general | $230 | $90 | $62 | $60 | $18 |
Gerente de ventas | $210 | $88 | $50 | $60 | $12 |
Jefe de recursoshumanos | $158 | $60 | $55 | $40 | $3 |
Supervisor de producción | $160 | $60 | $40 | $41 | $19 |

METODO DE ALINEACION
Empresa: MIND, S. A DE C.V
GERENTE GENERAL: El designado para estepuesto tiene la responsabilidad de llevar el control dentro de la empresa, revisar los estados financieros de la empresa, y rendir cuantas a los accionistas de esta.
SECRETARIA: su trabajo será recogerlos papeles importantes, tomar notas, llevar la agenda del día.
SEGURIDAD: es responsable de las instalaciones de la empresa así como sus ocupantes.
ALMACENISTA: control correcto de los...