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BALANCE Y SITUACIÓN ACTUAL DE LA ADECUACIÓN DE LA ASOCIACION CLAS EN EL MARCO DE LA LEY N° 29124 Y D.S N°017-2008-SA

RESEÑA HISTORICA DEL CLAS.- El CLAS (Comunidad Local de Administración en Salud) se formó en el año 2002conformandolo el Centro de Salud Pampas de Hospital, Puesto de Salud Cabuyal, Puesto de Salud Cruz Blanca. A solicitud de la Dirección de Salud se convocó a Asambleageneral con las autoridades locales para dar a conocer los objetivos de la Asociación Clas, luego se ejecutó en la casa comunal con la participación de los pobladores tanto de Localidad Pampas como de Centro Poblado de Cabuyal y Cruz Blanca, trabajadores de los establecimientos y representantes de la DIRESA. En ese entonces la jefatura del Centro de Salud estaba representada por la Dra. ElviraPalermina de Fátima Torres Marquina. Por votación unánime y por mayoría se formó la Asamblea CLAS, saliendo elegido presidente el profesor René Rujel Marchán el cual mantuvo un periodo hasta el 2004. El personal que laboraba por contrato PSBPT automáticamente pasó al régimen de contrato Clas iniciándose con 02 trabajadores Licenciados en Obstetricia y 03 técnicos de Enfermería. El 2004 se volvió aconvocar a Asamblea para el cambio del Directorio saliendo elegida como presidenta la Prof. Mery Jacinta Feijoo de Lavi y Secretario el Prof. Robert Emilio Feijoo Rueda los cuales permanecen hasta la actualidad. Así mismo solo se cuenta con una técnica de enfermería contratada por esta modalidad ya que el resto de trabajadores fueron acogidos al proceso de nombramiento. Desde su formación el Aclasha sido representado por varios gerentes entre ellos la Dra. María Elena Moyano, Dra. Yamila Campo Estrada, Dr. Félix Rodríguez Azabache, Lic. Doris Preciado Coronado y la gerente actual Dra. Yohana Falla Rebolledo. Con la gestión de los gerentes se ha logrado Establecimientos de Salud con Infraestructura moderna, abastecimiento de equipamiento para mejorar la calidad de la atención de losusuarios externos.
SITUACION Y MAPA GEOGRAFICO





MOTIVOS DE SU CREACIÓN
Para administrar conjuntamente con el estado los establecimientos de salud que se les asignen mediante un contrato de administración compartida, conforme se establece en el decreto supremo N° 01-94 S.a. y a la vez la transferencia de recursos para la ejecución del programa de salud local (PSL).
BALANCE REGIONAL DE LOSAVANCES EN LA ADECUACION Y REESTRUCTURACION DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD CLAS EN EL MARCO LEGAL DE LA LEY N° 29124 Y D.S N° 017-2008- SA.
OBJETIVO GENERAL
Ejecutar la formalización legal institucional de la CLAS a través de adecuación normativa: legal Administrativos, que garanticen la seguridad jurídica de los CLAS en el marco de la Ley n°29124 Y D.S N° 017-2008- SA.
OBJETIVO ESPECIFICOSEstablecer y suscribir los convenios de congestión entre el Gobierno Regional, Los Gobiernos Locales y las Asociaciones Clas que operan los establecimientos de Salud en toda la jurisdicción Regional.
Actualizar e inscribir los nuevos estatutos.
Elegir los nuevos miembros de la Asamblea General y Consejo Directivo.
Elección de los nuevos gerentes.
Estrategias de Trabajo para el mejoramiento dela gestión de los CLAS:



MEJORAS LOGRADAS
INFRAESTRUCTURA
Contamos con un Centro de Salud construido en el 2009 con infraestructura moderna, servicio de materno completo y cisterna con bomba pedrollo 1c. para abastecimiento de agua las 24 horas.
Se ha logrado la construcción el 2012 de un puesto de salud de Cruz Blanca con infraestructura moderna.
Se ha logrado la construcción de unmodulo para la atención del servicio de Obstetricia y enfermería en el puesto de Salud Cabuyal.
Con el presupuesto del D.U 058 se logró construir un lindero de ladrillo para desembocar el agua de lluvias y contrapiso pulido para evitar el filtrado.
Se ha logrado construir un techo de calamina y madera para la protección del vehículo ambulancia.
En el Puesto de Salud de Cabuyal se construyó...