contabilidad

UNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PAEZ
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y CONTADURIA PÚBLICA



CONTABILIDAD III

PASIVO

NÓMINA

PROBLEMARIO
TEORICO – PRÁCTICO


Profesoras
Lic. Leida Pérez Díaz
Lic. Ischia GavidiaLic. Adriana Díaz
Lic. Enma Henríquez
Lic. Cristina Valiñas




Noviembre 2013


CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DEL PASIVO

PASIVO.

De acuerdo al Marco Conceptual
Un Pasivo es una obligación presente de la empresa que surge de eventos pasados y cuyaliquidación se espera que resulte en una salida de recursos de la empresa que incorpora beneficios económicos.
La distinción entre una obligación presente y un compromiso futuro debe ser hecha. La decisión de adquirir activos en el futuro no da lugar, por si misma, al nacimiento de un pasivo. Normalmente, el pasivo surge solo cuando se ha recibido el activo o la entidad entra en un acuerdoirrevocable para adquirir el bien o servicio.

Reconocimiento de un Pasivo
Cuando cumple:
La definición de Pasivo.
Es probable que la empresa tenga que realizar salida de sus recursos que incorporan beneficios económicos futuros.
El importe de la obligación puede ser valorado con suficiente fiabilidad.

El pasivo tiene su origen en:
Préstamos recibidos;
Compras a crédito;
Serviciosrecibidos;
Cobros recibidos a cuenta de la prestación de un servicio;
Retenciones sobre sueldos y salarios;
Decretos de dividendos y
Declaración de rentas.

Clasificación del Pasivo.

De acuerdo a la Norma Internacional No. 1 (NIC 1) los pasivos se clasifican en:

Pasivo Corriente
Pasivo no corriente

Pasivo Corriente
Son los compromisos que tiene la empresa en un período menor dedoce meses, los pasivos corrientes deben cumplir con las siguientes condiciones:

.- Se esperan liquidar en el ciclo normal de la explotación de la entidad.
.- Se mantienen fundamentalmente para negociación.
.- Deben liquidarse dentro del periodo de 12 meses desde la fecha del balance.
.- La entidad no tenga el derecho incondicional para aplazar la cancelación del pasivo durante al menos los12 meses siguientes a la fecha del balance.



A continuación se mencionan las cuentas que conforman este rubro:

1) Sobregiro Bancario: Se da previo acuerdo con el banco y ocasiona intereses.

2) Retenciones por Pagar: Surge cuando la empresa paga los sueldos y salarios; además de otras retenciones ocasionadas por las empresas que nos prestan servicio o por los pagos de honorariosprofesionales entre otros. Ejemplo de algunas retenciones:



Seguro Social Obligatorio.
Retenciones Régimen Prestacional de Empleo
Legales Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda
Impuesto Sobre la Renta


Caja de Ahorro de la Empresa.
Retenciones Cuota Sindical.
Contractuales Otras Obligaciones.

Asociaciones.
Retenciones Colegios Profesionales / PréstamoPersonal
Voluntarias Cuota Hipotecaria / H.C.M.



3) Contribuciones por Pagar: Aporte Patronal a

Seguro Social Obligatorio.
Régimen Prestacional de Empleo.
Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda
Caja de Ahorros.
INCES
Otros Aportes originados por la nómina


4) Impuesto sobre larenta: Es un porcentaje sobre las utilidades no distribuidas de la empresa y se realiza al cierre de cada ejercicio económico.

5) Prestaciones sociales por pagar: Se origina por la antigüedad del trabajador y se le deposita 5 días por mes en una cuenta aparte y se lo dan el día que se rompa la relación laboral.

6) Interés sobre prestaciones sociales: Se capitalizan los intereses sobre las...