contabilidad

ENSAYO VIRUS DE LA ACTITUD
JUAN ALEJANDRO PEDROZA RESENDIZ
Este video ilustra como las actitudes de las personas afectan la productividad del equipo y ofrece algunas ideas de como mejoraractitudes negativas.
En el ambiente laboral y en el trabajo en equipo cada persona asume una actitud. Existen actitudes que afectan la productividad del grupo de manera negativa. Algunas actitudesnegativas son: el exagerar, el ser pesimista, resistirse al cambio, etc.
Cada uno de nosotros puede hacer algo para ayudar a las personas o a nosotros mismos a cambiar actitud, dentro de nuestro rolpersonal, como compañero, o como líder.
En lo personal debemos tratar de:
reconocer las actitudes positivas y negativas en nosotros mismos
asumir responsabilidad por nuestras actitudes
tratar de reconocerlas causas ocultas de nuestras actitudes negativas
clarificar y articular nuestros valores y creencias que preceden a las actitudes
tratar de reemplazar las acciones tradicionales con nuevasrespuestas
dar seguimiento a situaciones que nos causan stress para cambiarlas
Como compañeros de equipo podemos:
ayudar a diagnosticar actitudes en nuestros compañeros
al diagnosticar actitudes,debemos enfocarnos en las acciones, no en la personalidad
mostrar como las actitudes afectan al equipo
apoyar en la clarificación de los valores
alentar a nuestros compañeros a utilizar nuevas respuestasapoyar en el seguimiento a situaciones que causan stress
modelar buenas actitudes
Como lideres tenemos la responsabilidad de:
clarificar los valores del equipo. Asegurarse de que las metas y losvalores personales no estén en conflicto con las metas y los valores del equipo.
mostrar como las actitudes influyen en el trabajo del equipo.
alentar a los miembros a utilizar nuevas respuestas enun ambiente seguro, ofrecer la oportunidad de ensayar estas nuevas respuestas.
dar seguimiento a situaciones que pueden generar stress en los miembros del equipo.
modelar actitudes positivas....