Contabilidad

1. África

a. Marruecos
El salario mínimo interprofesional en Marruecos (SMIG) aumento entre 2008 y 2012 de 9,66 DH/hora a 12,24DH/h (+26,7%) o sea 2.428 DH/200h (= 219.92 € o 276.4 $ Americanos). El salario mínimo Marroquí es el segundo mas alto del continente africano (después del salario mínimo surafricano[2] ).
2. América del Sur
a. Argentina
Véase también: Anexo: Salariomínimo en Argentina.
En Argentina, se denomina "Salario Mínimo, Vital y Móvil", el cual es fijado por el Ejecutivo y acordado por el "Consejo del Salario" (compuesto por gremios, empresarios y funcionarios del gobierno) y se aplica obligatoria y proporcionalmente también a menores de edad. El monto es de pago mensual y correspondiente a la jornada legal máxima permitida de 48 h semanales.
El día 26 deagosto de 2011 se anunció un incremento en el salario mínimo en la Argentina, el cual será de Ar$ 2.300 (U$S 502 USD).[3]
En el gobierno kirchnerista (2003-2011), tanto el fallecido ex-presidente Néstor Kirchner como la actual presidente, Cristina Fernández de Kirchner, han aplicado subas reiteradas en el salario mínimo. Pero las mejoras en la retribución a los trabajadores, podrían haber jugadouna carrera alcista contra la inflación,[4] a lo largo de toda la gestión. Actualmente se estima que la misma rondaría el 15% anual,[5] lo cual es de difícil comprobación, ya que en Argentina existe una controversia con los datos que emite el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).
El Consejo del Salario acordó incrementar el sueldo mínimo un 25% hasta $2875 (U$S 617 USD) en doscuotas: 16% en septiembre de 2012 ($2670) y 9% en febrero de 2013.[6] El Salario minimo argentino, es en términos nominales el mas elevado de America Latina. Cabe destacar que en Argentina existe un tipo de cambio paralelo, cuyo valor es sumamente diferente al valor del cambio oficial, lo que se hace compleja una comparación real con el resto de los países de America latina.
b. Brasil
Véasetambién: Anexo:Salario mínimo en Brasil.
El salario mínimo en Brasil (en portugués salário mínimo) se fija para periodos de un año y su periodicidad de pago es mensual. A partir de enero de 2012, el salario mínimo será de 620 reales, es decir, unos 388 dólares.
c. Bolivia
Véase también: Anexo:Salario mínimo en Bolivia.
El salario mínimo en Bolivia se fija para periodos de un año y superiodicidad de pago es mensual. A partir de enero de 2004, por el presidente Evo Morales el salario mínimo es de 679,50 Bs. (de acuerdo al DS 0497), es decir, unos USD 96,93 dólares o unos € 72,39 euros (tipo de cambio al 18/1/2011) o 100 Dólares Americanos.
El Gobierno dispuso a partir de marzo del 2005 un aumento en el salario mínimo del 20%. Es decir, se incremente en esta fecha de 679,50 Bs. a 815,40Bs. Equivalente a unos 118,51 dólares americanos. (Tipo de cambio al 7/06/2011)
El Gobierno dispuso a partir de Mayo del 2012 un aumento en el salario mínimo del 22.6%. Es decir, se incremente en esta fecha de 815,40 Bs. a 999.68 Igualando a 1000 Bs. Equivalente a unos 143,68 dólares americanos. (Tipo de cambio al Dolar USA 6.96$ 1/06/2012)
d. Chile
Véase también: Anexo:Salario mínimo enChile.
En Chile, el sueldo mínimo (se denomina Ingreso Mínimo Mensual) se ajusta cada año durante el mes de julio. A partir del 1º de julio 2012 hasta el 30 de Junio 2013, La ley N° 20.614, publicada en el Diario Oficial el 20.07.2012, fija el ingreso mínimo mensual en:[7]
* 193.000 CLP (≈$407 USD).
e. Colombia
Véase también: Anexo:Salario mínimo en Colombia.
El salario mínimo enColombia es el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) el cual se reajusta antes de iniciar un nuevo año por un valor porcentual que en ningún caso puede ser inferior al Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación causada el año inmediatamente anterior. El SMMLV se paga en periodos que no pueden superar al mes por un valor proporcional al periodo trabajado sobre el total de la asignación...