Contabilidad

CUADRO DE BENEFICIOS SOCIALES
FONDO DE RESERVA
¿Quiénes tienen derecho?

Período de Cálculo
Forma de Cálculo
Base de Cálculo

Fecha de Pago

Base Legal

VACACIONES ANUALES

Todos lostrabajadores que Todos los trabajadores que
han cumplido un año de han cumplido un año de
trabajo para el mismo patrono trabajo para el mismo, caso
contrario pagar proporcional
1ro. De julio del añoanterior Año de servicios
al 30 de junio del año en
curso.
La 12ava parte de lo recibido La 24ava parte de lo recibido
en el período que se calcula o en el período que se calcula
su proporcionalSueldo + horas extra + Sueldo + Horas Extras +
comisiones
+
otras Comisiones
+
Otras
retribuciones
Accesorias retribuciones
Accesorias
Permanentes
Permanentes
Hasta el 30 de septiembre deSe paga o las goza al cumplir
cada año; en el formato que un año de trabajo. El
para el efecto otorga el IESS trabajador puede acumular
o en el sistema “Verificador hasta 3 años y gozarlas en elCliente” que también se lo 4to año, de no hacerlo pierde
obtiene en el IESS. Se puede el 1er año de vacaciones.
pagar en los bancos o
directamente en el IESS
Código del Trabajo Art. Código delTrabajo Art.
196…220
69…78

Jornada
Ordinaria
Concepto

% Recargo
Base Legal
Forma de cálculo
Ejemplo

Horas
Suplementarias

Horas
Extraordinarias

En el caso del
Ecuador es de lunesa
viernes
8
horas
diarias
40 horas
semanales
0%

Después de la jornada
ordinaria, máximo 4
horas al día y 12
horas a la semana

Cuando el empleado
trabaja
sábados,
domingos o díasferiados

50% hasta las 24H00
100% desde 01H00 a
06H00
Código del Trabajo Código del Trabajo
Art. 47
Art. 55
s./ 240 hs = v.h.n.
v.h.n.+50% = v.h.s.
150/160=0,625
0,625+0,31=0.935

100%Código del Trabajo
Art. 55
v.h.n. + 100%= v.h.e.
0.625+0,625=1,25

Art. 49.- Jornada nocturna.- La jornada nocturna, entendiéndose por tal la que
se realiza entre las 19H00 y las 06H00 del día...