contabilidad


TRECE MANERAS DE POSESIONAR LAS AUDITORIAS EN LAS ORGANIZACIONES

El ser humano por esencia y naturaleza es reacio y apático al control. En el interior supone la existencia de desconfianza,intromisión en su vida personal  y cierto temor a la detección de sus errores.
Adicionalmente, la Auditoria a través del tiempo ha sido una mala experiencia para  sus receptores, dado que su actuaciónera entendida de forma policiva, represiva, autoritaria y desmedida para demostrar poder  por quienes la ejercían; ese paradigma no ha sido del todo erradicado y su resultado muchas veces infructuoso,carente de mejoramiento, es más aún rechazado por los altos costos económicos que su ejercicio representa.
Como maneras de encontrar los medios y formas para posesionar las auditorias en el contextoorganizacional, a continuación me permito hacer unas sugerencias, que sin ser postulados, son acciones que en su momento emplee como auditor en muchas entidades y empresas del estado, inclusiveprivadas,  que  nos ayudara a repensar como hacer entender a las organizaciones la importancia, credibilidad y utilidad que representa contar con la figura de la auditoria.
Las auditorias deben partir delentendimiento en la aplicabilidad de las normas que rigen el proceso auditor, están son: Independencia mental, cuidado profesional, entrenamiento, planeación y supervisión, obtención de evidencias ypresentación y comunicación de resultados; sin este piso o base es imposible que la auditoria logre sus objetivos de posesionarse.
Así las cosas, reflexionemos sobre las maneras de introducir a larealidad estas sugerencias:
1. Reunión con las altas directivas de la organización para socializar la tarea de la auditoria, haciéndoles entender el propósito de la auditoria y el conocimiento que sobreella tiene el grupo auditor,  cuyo resultado permitirá blindar a la administración sobre malos manejos, y proporcionar mayor confianza sobre su labor y responsabilidad.
2. Presentación del grupo,...