Contabilidad

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NIIF 2 – Pagos basados en accciones

Aplicación Practica

Industria y Manufactura Castrovireyna S.A. es una empresa industrial, la misma que en febrero de 2010 acuerda con sus 50empleados, el pago de incentivos en acciones, para lo cual otorga 100 opciones sobre acciones a cada empleado, dicha retribución está condicionada a su permanencia en la empresa durante un período de 2 años,independiente a las condiciones referidas al mercado.

Datos:
- Valor razonable estimado por cada opción es de S/.15.00 (Valor nominal S/.1.00 + Prima S/.14.00)
- Probabilidades de baja en laplanilla durante el período de 2 años es del 20% (pierden el derecho de ejercer la opción)
Se pide registro contable Desarrollo:
- Determinamos el total de opciones emitidas: 100 opciones x 50 empleados= 5,000 opciones
- Estimación de bajas en planilla (en
período de 2 años): 1 ,000 opciones
- Opciones a ejercerse durante el perío
do de 2 años: 4,000 opciones
Valor razonable de las opcionesotorgadas
4,000 opciones x S/.1 5 = S/.60,000
El período de perfeccionamiento de los derechos a ejercer las opciones sobre acciones es de 2 años, por tanto el valor anual a provisionar será:S/.60,000/2 años = S/.30,000
Por consiguiente, el registro contable por los incentivos otorgados al personal durante el primer período del acuerdo se reconocerá de la siguiente manera:
Por tanto, elregistro contable por los incentivos otorgados al personal durante el primer período del acuerdo se reconocerá de la siguiente manera:

Consolidación de opciones sobre 4,000 acciones ejercidas por losempleados que permanecieron en la empresa por un período de dos años:

NIC 18 - Ingresos de Actividades Ordinarias

Aplicación Práctica

Caso Nº 1
La empresa El Dorado S.A. como Comitente realizaun contrato con la empresa “El Rey S.A” que actúa como Consignatario, para que venda mercaderías bajo la modalidad de consignación, el contrato determina que la venta se realizará a nombre del...