contabilidad

Taller Evaluación Final
Nómina 2
Julio 15 de 2014

Valor del siguiente punto 3,5
1) Juan Pérez, labora en la empresa “XYZ”; devenga un salario mínimo mensual más el auxilio de transporte; susalario es pagadero mensualmente; además, tiene los siguientes pagos pendientes por concepto de horas extras y recargos nocturnos:
6,5 Horas Extras nocturnas (H.E.N)
7 Horas extras Diurnas (H.E.D)
13Horas de Recargo Nocturno (H.R.N)
8 Horas Diurnas Dominicales (H.D.D)
4 Horas Extras Diurnas Dominicales (H.E.D.D)
3,5 Horas Extras Dominicales Nocturnas (H.E.D.N)
4 Horas Recargo NocturnoDominical (H.R.N.D)
Por favor haga la correspondiente liquidación del salario a pagar; realice las deducciones de nómina
Calcule el valor que le corresponde pagar al empleador al sistema de seguridadsocial en salud y pensiones, riesgos profesionales y aportes parafiscales. Haga las apropiaciones correspondientes respecto a las prestaciones sociales de este empleado por el mes de trabajo.
Diga cuántoes el neto que le corresponde al empleador pagar a Juan por la prestación del servicio.

SALARIO: $ 616.027 AUXILIO DE TRANSPORTE: $ 72.000
MES: $ 616.027 DIA: $20.534 HORA:$ 2.566


HORAS
DESCRIPCION
TOTAL

SALARIO
$ 616.027
(6,5 H.E.N)
6.5 x 2.566 = 16.979 x 75%
$ 29.188
(7 H.E.D)
2.566 x 7 =17962 x 25%
$ 22.452
(13 H.R.N)
2.566 x 35% = 3.464 – 2.566= 898 x 13
$ 11.674
(8 H.D.D)
2.566 x 8 = 20.528 x 75%
$ 35.924
(4 H.E.D.D)
2.566 x 4 = 10.264 x 100%
$ 20.528
(3,5 H.E.D.N)
2.566 x 3.5 = 8.981 x 150%
$ 22.452
(4 H.R.N.D)
2.566 x 4= 10.264 x 110%
$ 21.554

TOTAL
$ 779.779


SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL: TOTAL: 779.779 –
SALUD: 12.5$ SALUD: 31.191
Empleado: 779.779 x 4% = 31.191 PENSION:31.191
Empleador: 779.779 x 8.5% 66.281 717.397+
AUX. TRANSPORTE: 72.000
PENSION: 16% TOTAL DEVENGADO: 789.397
Empleado: 779.779 x 4% = 31.191...