contabilidad

Indique los antecedentes históricos y el concepto de legislación laboral.Concepto: es el conjunto de leyes y más disposiciones obligatorias sobre una materia es decir cuando elderecho se convierteen norma Antecedentes:Esclavitud: el hombre que es amo tiene la propiedad absoluta de otro hombre que es esclavo Servidumbre: Los señores feudales tenían a suservicio a los vasallos en forma permanente a cambio de protección Mercantilismo y revolución industrial: buscaban una mayor producción a costa de los obreros Apareció el desarrolloindustrial Los gobiernos adoptan la política Mercantilista apoyando a la producción de la industria Se subsidiaba al empresario pero no se protegía al trabajador¿Qué sucedió con lavenida de los españoles a nuestro país, y gracias aque pasos decisivos se dieron los avances del movimiento obrero?Con la venida de los españoles se estableció un régimen deservidumbre ya que cada conquistador recibía un fondo llamado encomienda de acuerdo a los méritos que había hecho Pasos del movimiento obrero: Constitución de 1830 Revolución juliana en1925 Masacre entre los trabajadores en 1922 Realice uncuadro sinóptico sobre los términos más importantes en legislación laboral tales como: ley, reglamentos, derecho, etc.Elabore unmapa conceptual sobre el contrato de trabajo y su clasificación.
Escriba la diferencia entre remuneración a sueldo, a salario o jornal, en participación y mixto.Remuneración asueldo: Es generalmente para los empleados se lo entrega cada mes A salario o jornal: es un pago monetario para los obreros y se lo paga por jornada de trabajo En participación: Se pagacon acciones de la empresa Mixto: es una mescla de los anteriores esdecir una cantidad de dinero mas una cantidad de participación Sueldo y salario ¿son lo mismo? Explíquelo.