Contabilidad

FUNCION ADMINISTRATIVA II
PRACTICA UNIDAD II
Explica en que consiste la teoría de Herzberg.
Con respecto al enfoque situacional basado en Fiedler, que estilo recomiendas para aplicar dentro deuna empresa?Escribe y explica los elementos que intervienen en el proceso de comunicación.
La teoría de las expectativas se reafiere a:
El logro, poder y afiliación, son aspectos que se establecenen la teoría llamada__________________, del autor de nombre___________________
Alderfer propone dentro su teoría atender las necesidades de:________________________, explica la comparación que serealiza entre la teoría de Alderfer y la teoría de Maslow.
El enfoque camino – meta clasifica el comportamiento del líder en:
Con respecto a los estilos de liderazgo basado en la rejillaadministrativa, cuál consideras recomendable para aplicar dentro de una empresa?El líder nace, no se hace, es la frase que identifica el enfoque: _____________________
De las teorías de la motivación revisadas,cuál consideras apropiada para elaborar un sistema de estimulos y recompensas? Escribe tu fundamento.
1)Frederick Herzberg formuló la llamada teoría de los dos factores para explicar mejor elcomportamiento de las personas en situaciones de trabajo. Este autor plantea la existencia de dos factores que orientan el comportamiento de las personas
La satisfacción que es principalmente el resultado delos factores de motivación. Estos factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto sobre la insatisfacción.
La insatisfacción es principalmente el resultado delos factores de higiene. Si estos factores faltan o son inadecuados, causan insatisfacción, pero su presencia tiene muy poco efecto en la satisfacción a largo plazo.
2) Yo aplicaría sin duda alguna el estiloo enfoque de líder porque se preocupa por la relación entre los trabajadores de la organización , por lo consecuente provoca una mejor comunicación entre todos los miembros de la organización lo...