Contabilidad
Contabilidad para Administradores Módulo II – Costos para Decisiones
Requisitos de la Información Contable
Pertinencia (atingencia) Confiabilidad (credibilidad)
Aproximación a la realidad
Esencialidad (sustancia sobre forma) Neutralidad (objetividad o ausencia de sesgos) Integridad
Verificabilidad
Sistematicidad Comparabilidad Claridad(comprensibilidad)
Restricciones Condicionantes • Oportunidad • Equilibrio Costo/Beneficio
Objetivos de la Información Proyectada Informes Nº 39 y 40 - I.T.C.P.
Objetivo General
Analizar hechos futuros probables para reducir la incertidumbre, que permitan planificar acciones conducentes a un futuro posible.
Objetivos Específicos
Proyectar el desarrollo futuro del ente. Brindar información para elcálculo del valor recuperable. Información confiable para conocer el manejo financiero previsto. Analizar los resultados y la evolución de la empresa. Evaluar proyectos de inversión. Mejorar los controles económicos y de legalidad
Analizar la sensibilidad del ente frente a diferentes alternativas. Anticipar conductas.
Previsión
Trayectoria que seguirá la empresa si no se introducen accionesnuevas.
Planificación
Comportamiento esperado ante las acciones planificadas.
Técnicas
Cualitativas: Subjetivas o Tecnológicas Cuantitativas: Basadas en series Temporales.
•Fijación de objetivos •Establecer los medios •Evaluación, análisis y selección de las acciones •Confección del plan de actuación en el período •Planes parciales •Participación y Comunicación •Fijación de normas•Plan de revisión
Estimación, pronóstico y presupuesto
Estimación: Creencia acerca del comportamiento futuro de una variable. Pronostico: Predicción de un hecho futuro a partir de indicios. Presupuesto: Compromiso de acción para que la realidad se aproxime a lo previsto.
El Planeamiento
Proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para conseguirlo.
Fuerzas Y Debilidades de la EmpresaOportunidades y Amenazas del Mercado
Estrategia Competitiva
Capacidad de los Directivos
Expectativas Sociales de Largo Plazo
Planeamiento y Presupuestos
Decisiones Estratégicas
Decisiones Tácticas
Decisiones Operativas
Planificación Estratégica
Planificación Mediano y Largo Plazo
Planificación Corto Plazo
Presupuesto Estratégico
Presupuesto Capital y FinancieroPresupuesto Operativo
Presupuesto: Plan integrado y coordinado que se expresa
en términos financieros, respecto de las operaciones y recursos que forman parte de un ente, para un período determinado, a fin de lograr los objetivos fijados por la dirección.
Control Presupuestario: Conjunto de mecanismos orientados a mantener la actividad dentro de las pautas presupuestadas, analizando lasconcordancias y discrepancias entre lo presupuestado y lo ejecutado.
Objetivos Previstos Planificación y Previsión
Componente Físico Componente Monetario
Presupuesto
Componente Físico
Gestión Operativa Resultados Obtenidos Desvíos = P – Ej.
Componente Monetario
Significatividad
Análisis de Desvíos Informe Control Presupuestario
Medidas Correctivas
Pautas a considerar en laProyección
Pautas Específicas Pautas de Ajuste. Por Hechos Por Tendencia Pautas de Cambio. Pautas de Crecimiento. Pautas Generales.
Sensibilidad de las Proyecciones
Para evaluar la razonabilidad de las proyecciones se calculan indicadores sobre los estados proyectados, los que se comparan con estándares. Además debe analizarse el efecto de las variaciones en las premisas claves de losescenarios previstos.
Estándares
Derivados de la experiencia del profesional. Cifras históricas del ente Indicadores de entes competidores. Indicadores generales del ramo.
Indicadores
Razones Financieras. Razones Patrimoniales. Razones Económicas.
Presupuestado – Ejecutado = Desvío
Centros de Responsabilidad: •De beneficios: •Margen bruto •Benef.Controlable •Benf. Neto •De Inversión...
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