contabilidad
Páginas: 7 (1534 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2014
Ley de Inclusión Financiera
La Ley de Inclusión Financiera es una iniciativa gubernamental que tiene como objetivo regular los medios de pago electrónicos permitiendo el acceso a servicios bancarios a toda la población y, en consecuencia, formalizar la economía.
Esta ley implica:
Implementación de la reducción de IVA a consumidores finales en compras de bienes y servicios canceladoscon tarjetas de débito, instrumentos de dinero electrónico, instrumentos análogos y tarjetas de crédito desde el 1° de agosto.
Pago de sueldos, honorarios, pasividades, beneficios sociales y otras prestaciones, a través de una cuenta bancaria o de dinero electrónico a partir del 1° de octubre. El trabajador tendrá derecho a elegir libremente el banco o la institución a través de la cualquiere percibir sus remuneraciones.
Preguntas Frecuentes
¿Puedo elegir donde cobrar mi sueldo?
Sí. Todos los trabajadores tienen el derecho de elegir la institución en la cual cobrar.
Todas las personas que lo soliciten podrán obtener el servicio del pago de sueldos y todas las instituciones deben otorgar un trato igualitario a todos sus usuarios.
¿La cuenta bancaria la debe abrir elempleador?
No. Es el trabajador el que tiene el derecho de elegir la institución y el que debe iniciar el trámite en el Banco para abrir la cuenta bancaria para el pago de remuneraciones.
Si al 1º de julio de 2015 el trabajador no ha elegido, será el empleador el que podrá elegir la institución en la cual pagar al trabajador y el que inicia el trámite ante la misma.
¿Es obligatorio cobraren una cuenta bancaria o en un instrumento de dinero electrónico?
Si al 1º de julio de 2015 el trabajador no ha elegido dónde cobrar, el empleador podrá elegir la institución en la cual le pagará su remuneración.
Sin embargo, los trabajadores tendrán la posibilidad de mantener el sistema actual de cobro hasta mayo de 2017, en acuerdo con el empleador. Recién a partir de ese momento seráobligatorio cobrar en una cuenta bancaria o en un instrumento de dinero electrónico.
¿Puedo cambiar de institución en cualquier momento?
Una vez elegida la institución por el trabajador, se deberá permanecer en la misma durante un plazo mínimo de un año, pudiendo luego cambiar de institución.
¿Puedo seguir cobrando en efectivo o cheque?
Sí. Podrá seguir cobrando hasta mayo de 2017 comolo viene haciendo hasta el momento, en acuerdo con el empleador. Posteriormente deberá cobrar en una cuenta bancaria o en un instrumento de dinero electrónico.
Ya estoy en un banco y no quiero cambiar de institución por la que cobro mis haberes, ¿cómo es el trámite?
No se debe realizar ningún trámite.
Las compras con tarjetas de débito, ¿cuentan cómo retiros sin costo?
No, sonoperaciones de compra no de retiro.
¿Qué es un Crédito de Nómina?
Es un crédito cuya cuota se descuenta directamente en el recibo de sueldo y que beneficia a los trabajadores con condiciones más favorables de tasa de interés.
¿Cuál es el esquema previsto para el pago de honorarios profesionales?
Los profesionales podrán mantener el sistema actual de cobro de sus honorarios hastamayo de 2017. A partir de entonces, el pago de los honorarios profesionales deberá efectuarse a través de una cuenta bancaria o con los medios de pago electrónicos que el profesional elija.
Reducción de IVA
(1) – La reducción adicional transitoria se aplica a montos hasta 4.000 UI (IVA incluido) por transacción. Esta reducción, para operaciones con tarjetas de débito o instrumentos dedinero electrónico, no será de aplicable en operaciones cuya cobranza se realiza a través de terceros (aquellas efectuadas por agentes diferentes a los que realizan la enajenación o prestación y a las entidades administradoras de los instrumentos).
(2) – Instrumentos de dinero electrónico: tarjetas prepagas, billeteras electrónicas.
(3) - Instrumentos análogos: débitos automáticos en cuentas en...
La Ley de Inclusión Financiera es una iniciativa gubernamental que tiene como objetivo regular los medios de pago electrónicos permitiendo el acceso a servicios bancarios a toda la población y, en consecuencia, formalizar la economía.
Esta ley implica:
Implementación de la reducción de IVA a consumidores finales en compras de bienes y servicios canceladoscon tarjetas de débito, instrumentos de dinero electrónico, instrumentos análogos y tarjetas de crédito desde el 1° de agosto.
Pago de sueldos, honorarios, pasividades, beneficios sociales y otras prestaciones, a través de una cuenta bancaria o de dinero electrónico a partir del 1° de octubre. El trabajador tendrá derecho a elegir libremente el banco o la institución a través de la cualquiere percibir sus remuneraciones.
Preguntas Frecuentes
¿Puedo elegir donde cobrar mi sueldo?
Sí. Todos los trabajadores tienen el derecho de elegir la institución en la cual cobrar.
Todas las personas que lo soliciten podrán obtener el servicio del pago de sueldos y todas las instituciones deben otorgar un trato igualitario a todos sus usuarios.
¿La cuenta bancaria la debe abrir elempleador?
No. Es el trabajador el que tiene el derecho de elegir la institución y el que debe iniciar el trámite en el Banco para abrir la cuenta bancaria para el pago de remuneraciones.
Si al 1º de julio de 2015 el trabajador no ha elegido, será el empleador el que podrá elegir la institución en la cual pagar al trabajador y el que inicia el trámite ante la misma.
¿Es obligatorio cobraren una cuenta bancaria o en un instrumento de dinero electrónico?
Si al 1º de julio de 2015 el trabajador no ha elegido dónde cobrar, el empleador podrá elegir la institución en la cual le pagará su remuneración.
Sin embargo, los trabajadores tendrán la posibilidad de mantener el sistema actual de cobro hasta mayo de 2017, en acuerdo con el empleador. Recién a partir de ese momento seráobligatorio cobrar en una cuenta bancaria o en un instrumento de dinero electrónico.
¿Puedo cambiar de institución en cualquier momento?
Una vez elegida la institución por el trabajador, se deberá permanecer en la misma durante un plazo mínimo de un año, pudiendo luego cambiar de institución.
¿Puedo seguir cobrando en efectivo o cheque?
Sí. Podrá seguir cobrando hasta mayo de 2017 comolo viene haciendo hasta el momento, en acuerdo con el empleador. Posteriormente deberá cobrar en una cuenta bancaria o en un instrumento de dinero electrónico.
Ya estoy en un banco y no quiero cambiar de institución por la que cobro mis haberes, ¿cómo es el trámite?
No se debe realizar ningún trámite.
Las compras con tarjetas de débito, ¿cuentan cómo retiros sin costo?
No, sonoperaciones de compra no de retiro.
¿Qué es un Crédito de Nómina?
Es un crédito cuya cuota se descuenta directamente en el recibo de sueldo y que beneficia a los trabajadores con condiciones más favorables de tasa de interés.
¿Cuál es el esquema previsto para el pago de honorarios profesionales?
Los profesionales podrán mantener el sistema actual de cobro de sus honorarios hastamayo de 2017. A partir de entonces, el pago de los honorarios profesionales deberá efectuarse a través de una cuenta bancaria o con los medios de pago electrónicos que el profesional elija.
Reducción de IVA
(1) – La reducción adicional transitoria se aplica a montos hasta 4.000 UI (IVA incluido) por transacción. Esta reducción, para operaciones con tarjetas de débito o instrumentos dedinero electrónico, no será de aplicable en operaciones cuya cobranza se realiza a través de terceros (aquellas efectuadas por agentes diferentes a los que realizan la enajenación o prestación y a las entidades administradoras de los instrumentos).
(2) – Instrumentos de dinero electrónico: tarjetas prepagas, billeteras electrónicas.
(3) - Instrumentos análogos: débitos automáticos en cuentas en...
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