contabilidad
El contador de gestión tiene la obligación de guardar los más altos principios de conducta ética en las organizaciones alas que sirve, con su profesión, con el público y consigo mismo. Las normas de conducta son las siguientes:
– Competencia: El contador de gestión tiene que:
- Mantener un nivel apropiado decompetencia profesional por medio de un desarrollo progresivo de sus conocimientos y facultades.
- Realizar sus deberes profesionales de acuerdo con las leyes, regulaciones y normas técnicas correspondientes.- Preparar informes completos, fiables y claros y facilitar recomendaciones después de analizar los análisis apropiados.
– Confidencialidad: El contador de gestión tiene que:
- Abstenerse de ladivulgación de información confidencial obtenida en el curso de su trabajo, excepto cuando sea autorizado para ello, a no ser que este legalmente obligado a actuar de tal forma.
- Informar a sussubordinados lo más correctamente posible en lo que incumbe a la confidencialidad de la información adquirida en el curso de su trabajo y desarrollar sus actividades para asegurar el mantenimiento de estaconfidencialidad.
- Abstenerse de la utilización, o la utilización aparente, de información confidencial adquirida en el curso de su trabajo, para obtener ventajas ilegales o poco éticas, ya sea deforma personal o a través de terceros.
– Integridad: El contador de gestión tiene que:
- Evitar conflictos de interés, reales o aparentes, y aconsejar a las partes correspondientes de cualquierconflicto potencial.
- Abstenerse de participar o apoyar cualquier actividad que pudiera desacreditar la profesión.
- Comunicar la información y juicios profesionales u opiniones favorables odesfavorables.
– Objetividad: El contador de gestión tiene que:
- Comunicar la información honestamente y con objetividad
- Divulgar toda la información relevante que pudiera influir, de forma razonable, en...
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