Contabilidad

Páginas: 4 (944 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO.

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un Contrato de Trabajo sujeto a Modalidad, por incremento deactividad, que al amparo del TUO del d.Leg. N° 728 (D.S. N° 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad laboral (en lo sucesivo LPCL), aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, que celebran deuna parte la empresa CONSTRUCTORA SOCIO CONTINENTAL S.A.C. con RUC 20494907802, con domicilio fiscal en la Calle Chincha S/N, Distrito de Chavìn, Provincia de Chincha, debidamente representado por suGerente General don ALBINO ISIDRO LAURA MANRIQUE Y WALTER PABLO MANRIQUE CASTILLON en calidad de Sub Gerente, dedicada a la actividad de CONSTRUCCIONDE EDIFICIOS COMPLETOS a quien en adelante se lellamará el EMPLEADOR y de la otra parte el ingeniero DANTE OSWALDO GARCIA GARIBAY, de nacionalidad peruana al que en lo sucesivo se le designara como trabajador, identificado con DNI N° 21417028, condomicilio en la Calle San Carlos Mz S Lote 14, de Distrito , Provincia y Departamento de Ica, a quien en adelante se le llamará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO:DEL EMPLEADOR.
EL EMPLEADOR es una persona jurìdica cuya actividad económica principal es dedicarse al servicio de construcción de viviendas, pavimentos y otros, que requiere de los servicios delTRABAJADOR en forma permanente, para realizar las funciones de Arquitecta y Responsable de Proyectos de Obra.

SEGUNDO: DEL OBJETO DEL CONTRATO
Por lo señalado en la cláusula precedente, y conforme alas normas laborales, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se desarrollarán a plazo indeterminado y bajo subordinación, a cambio de su remuneraciónconvenida en la quinta cláusula.

TERCERO: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS
En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, EL EMPLEADOR contrata a plazo indeterminado, los servicios de...
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