Contabilidad

ANTONIA CESARIA COLONIO PAUCAR
RUC Nº 1020031721
AV. LOS BAMBUES NRO. 800A URB. CANTO GRANDE - 2DA ETAPA - SAN JUAN DE LURIGANCHO

CONTRATO DE TRABAJO MICRO EMPRESA
Conste por el presentedocumento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad Temporal de acuerdo con el Art 106 del D.S Nº 003-97-TR, que celebran de una parte ANTONIA CESARIA COLONIO PAUCAR, con RUC Nº 10200031721,con domiciliolegal AV. LOS BAMBUES NRO. 800A URB. CANTO GRANDE - 2DA ETAPA - SAN JUAN DE LURIGANCHO - LIMA identificada con DNI. Nº 20003172 mediante poder como Persona Natural inscrito en la SUNAT .en la que enadelante se le denominara “EMPLEADOR”;y:de la otra parte………………………………………………………………………………………………,identificado con DNI. Nº…,………..de…….años edad, estado civil……….….y domiciliado en ………………………………………………..,aquien en adelante se le denominara “ EL TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA.- EL EMPLEADOR es una persona natural, incorporada en el Registro Nacional de la Micro yPequeña Empresa REMIPE regulado por el TUO, del decreto Legislativo Nº 1086, aprobado mediante D.S. Nº 007-2008-TR y su Reglamento el D.S. Nº 008-2008- TR. Cuya actividad reciclamiento desperdicios no metales por lo que requiere los servicios de EL TRABAJADOR en forma temporal., para señalar la modalidad del contrato y de las cusas objetivas determinante de la contratación.
SEGUNDA.-Por el presentecontrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades de trabajo, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para el cual ha sidocontratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes.
TERCERA.- La duración del contrato es de tres meses, iniciándose la relación laboral el día... … de…………del 2012.
CUARTA.-El periodo de pruebaes de tres meses se puede ampliar a 6 meses o 1 año si se trata de un trabajador calificado y confianza.
QUINTA- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, él EMPLEADOR se obliga a pagar...