CONTABILIDAD



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CONTABILIDAD


ESTUDIANTE : KARINA LIZBETH SOLIS MAYHUIRI


PROFESOR(A) : SIXTO CALDERON U.

TEMA : ADMINISTRACIONCICLO : I


CURSO : ADMINITRACION DE EMPRESAS


TURNO : 8.00 –10.00 PM


LIMA PERU

2015



GERENTE O ADMINISTRADOR
Gerente o administrador es aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene la responsabilidad y lastareas de guiar a los demás, de ejecutar y dar órdenes y de lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización.Habilidades y responsabilidades básicas se encontrarán las siguientes: incrementar el estado de la tecnología de la empresa, darle una determinada orientación y dirección a la organización, perpetuar la misma,trabajar siempre a favor de la productividad, satisfacer y mantener una cordial relación con los empleados y satisfacer los deseos y las demandas que le exija la comunidad en la cual está inserta laorganización.
De todo lo que mencionamos más arriba se desprende que, para alcanzar la posición de gerente en alguna organización o bien para mantenerla, según corresponda el caso, la persona deberáostentar tres tipos de habilidades: técnica, humana y conceptual.
La primera puede obtenerse a través de la educación formal o bien a través de la experiencia y supone la capacidad para utilizar elconocimiento técnico, los métodos, las técnicas y los medios más adecuados para llevar a cabo las tareas que antes mencionamos y la capacidad analítica para transformar todo esto en resultados positivospara la empresa en la cual se desempeña.
EL ROL DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

Un administrador de empresas preside las operaciones diarias de una organización que se crea para ofrecer bienes o...