Contabilidad

La etica de la conducta de contadores
Los procesos de negocios y los sistemas de contabilidad cambian. Sin embargo, nunca cambiará la necesidad que tienen los contadores de apegarse a estándares éticos elevados en su conducta profesional. La integridad siempre ha sido importante, pero después de las fallas éticas que se revelaron en 2001 y 2002, adquirió mayor relevancia. Los contadores debenrestablecer una reputación impecable en cuanto a ética e integridad, misma que los eventos de los años recientes dañaron. En primer lugar hay que definir la ética. El Institute of Management Accountants dice que “la ética en su sentido mas amplio tiene que ver con la conducta humana en relación con lo que es moralmente bueno y malo, correcto e incorrecto. Es la aplicación de valores en la toma dedecisiones. Entre estos valores están la honestidad, la justicia, la responsabilidad, el respeto y la compasión.” Los autores de este libro prefieren concebir la ética tan sólo como hacer lo que es correcto.
A. Competencia: Quienes ejerzan la contabilidad administrativa y la administración financiera tienen la responsabilidad de:
1. Mantener un nivel apropiado de competencia profesional pormedio del desarrollo continuo de sus conocimientos y aptitudes.
2. Realizar sus deberes profesionales de acuerdo con las leyes, las regulaciones y los estándares técnicos vigentes.
3. Preparar reportes y recomendaciones completas y claras, con base en el análisis apropiado de la información relevante y confiable.
B. Confidencialidad: Quienes ejerzan la contabilidad administrativa y laadministración financiera tienen la responsabilidad de:
1. Abstenerse de divulgar información confidencial que hayan obtenido durante el desempeño de su trabajo, a menos que los autorice una obligación legal.
2. Informar a sus subordinados que es apropiado mantener la confidencialidad de la información obtenida durante el desempeño de su trabajo y vigilar sus actividades paraasegurarse de la conservación de la confidencialidad.
3. Abstenerse de usar, o de que parezca que usa, la información confidencial recabada durante su trabajo para obtener ventajas no éticas o ilegales, sea para fines personales o de terceros.
C. Integridad: Quienes ejerzan la contabilidad administrativa y la administración financiera tienen la responsabilidad de:
4. Evitar conflictosde interés, reales o aparentes, y notificar a todas las partes interesadas de la existencia de un conflicto potencial.
5. Abstenerse de quedar involucrado en cualquier actividad que perjudique su aptitud para conducir sus deberes en forma ética.
6. Rechazar cualquier regalo, favor u hospitalidad que pudiera influir o parecer que influye en sus acciones.
7. Abstenerse desubvertir en forma activa o pasiva la consecución de los objetivos legítimos y éticos de la organización.
8. Reconocer y comunicar las limitaciones profesionales u otras restricciones que impedirían el juicio responsable o el desempeño exitoso de una actividad.
9. Notificar la información desfavorable así como la favorable, y sus juicios u opiniones profesionales.
10. Abstenerse deemprender o estimular cualquier actividad que desacredite a la profesión.
D. Objetividad: Quienes ejerzan la contabilidad administrativa y la administración financiera tienen la responsabilidad de:
11. Comunicar la información en forma justa y objetiva.
12. Revelar por completo toda la información relevante que tuviera expectativas razonables de influencia para la comprensióndel usuario, dándole a conocer reportes, comentarios y recomendaciones que se presenten.


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