Contabilidad

Escrito Contabilidad:
Organizaciones:
Las organizaciones cuyos objetivos son la resultante de los objetivos particulares de cada uno de sus integrantes y de su poder relativo para imponerlos a los demás. La creciente complejidad de la vida en sociedad ha incidido en el aumento del tamaño de las organizaciones y complicado su manejo. Los objetivos de las organizaciones dificilmente se adecuanpor igual a los intereses u objetivos particulares de los participantes.
Surgen como respuesta a alguna necesidad de la sociedad o a un conjunto de integrantes de la misma.
Según la R.A.E, es la "asociación de personas regulada por un cojunto de normas en función de determinados fines".
La Administración estudia a las organizaciones.
Elementos:
Un número de participantes o integrantes
Uno o másobjetivos básicos
Metas específicas (derivan de los objetivos básicos)
Ejercicio de una actividad que conduzca al logro de los objetivos y las metas
Recursos que permitan desarrollar la actividad
Clasificación:
Según los fines de la organización: Producción o erogación.
Producción: Como fin tienen la obtención de ganancia. Su propósito básico es el lucro, siendo la actividad desarrollada de índoleeconómica. Estas organizaciones que se dedican a actividades de índole económicas se llaman empresas. Por ejemplo: Empresas comerciales, industriales, bancarias, etc
Erogación: El fín básico no es la obtención de ganancias. Se incluyen aquí entidades deportivas, culturales, recreativas, artísticas, de beneficencia y también las municipales y el Estado, cuyos fines se canalizan por medio de losservicios públicos. Estas se clasifican en:
a) Haciendas cuyos ingresos provienen exclusivamente de un fondo patrimonial.
b) Haciendas cuyos ingresos provienen en parte de un fondo patrimonial y en parte son fruto del trabajo.
c) Haciendas cuyos ingresos provienen solamente del trabajo
d) Haciendas cuyos ingresos provienen de subsidios y contribuciones
e) Haciendas cuyos ingresos provienen de unfondo patrimonial y de contribuciones voluntarias o impuestas coercitivamente a la colectividad (Estado, Municipio)
HACIENDAS: La ubicamos en la esfera o ámbito económico de las organizaciones y consta de elementos materiales (recursos), elementos personales (sujeto de la hacienda) y de la actividad que en ella se desarrolla. Los elementos que integran el concepto de organización se identifican conlos que integran el concepto de hacienda.
Según la condición jurídica del sujeto: Privadas o públicas.
Privadas: El sujeto es una persona natural, o bien una unión de personas libremente asociadas y que podrán separarse cuando así lo resuelvan y de acuerdo con las condiciones pactadas
Públicas: El sujeto, en cuyo nombre se ejercen los derechos patrimoniales inherentes a estas entidades, es unapersona ideal, de derecho público, reconocido y regulado por leyes especiales.
*Algunos autores suelen formar un tercer grupo denominado "Organizaciones o haciendas semipúblicas" o "sociedades de economía mixta".
Según la composición de los órganos volitivos y directivos: Independientes o dependientes.
Independientes: El órgano volitivo (el que señala las grandes líneas de la política a seguir) yel directivo (el que dirige la empresa siguiendo esas líneas de política) residen en una misma persona, que es el titular de la organización. Es el caso de los pequeños negocios y sociedades en que hay una intervención directa del dueño o de los dueños en el manejo de las operaciones.
Dependientes: El órgano volitivo y directivo corresponden a personas distintas. Hay separación entre la autoridadque señala la política a seguir (org. volitivo) y la autoridad directiva de la empresa (org. directivo).
Según la división del trabajo administrativo: Simple o complejas.
Simple: Cuando los 3 niveles (volitivo, directivo y ejecutivo) están formados por la misma persona. No hay división del trabajo, todos hacen todo. Los integrantes realizan personalmente todas las tareas de administración. Es...