Contabilidad

VIGESIMA UNIDAD
CAPITAL INTELECTUAL

Desde la década de los 50 del siglo xx, fue percibida la necesidad de evaluar económica y administrativamente a las empresas con criterios diferentes a los utilizados por la contaduría pública y los enfoques de la ingeniería financiera, que desde la época de Luca Paccioli han sido el principal instrumento de registro de operaciones en términos monetarios.Estos instrumentos son indispensables en la toma de decisiones administrativas para generar nuevas inversiones, atraer capitales y obtener créditos; además, permiten tener una contabilidad administrativa con centros de costos específicos por procesos.
Sin embargo, una empresa cuenta con elementos que no son objeto de valuaciones materiales, pero que sin ellos la empresa no funciona. Tal comolo estimó un estadounidense: “ si hubiera evolucionado la industria del automóvil como lo ha hecho la de la computación, los coches podrían recorrer un millón de kilómetros sin necesidad de rellenar el tanque de gasolina y de Cadillac costaría $2.75 dólares”.
Este cálculo nos hace reflexionar sobre la importancia del capital intelectual de las empresas, el cual, hoy en día, es más importantes quelos activos. Éstos, en ocasiones, pueden ser hasta “pasivos”, pues detienen el desarrollo de una industria. Por un lado, le dan capacidad financiera, pero por el otro, hacen que la industria sea más pasiva de quien no tiene activos que cuidar, como es el caso de la creatividad en la industria de la computación que, debido a la creatividad de jóvenes que iniciaron sus negocios en cocheras sincapital financiero, y gracias a su capacidad y conocimientos(su único capital), formaron los imperios económico, intelectual y financiero más grandes del mundo, como es el caso de Microsoft. Incluso, Bill Gates vale más por su talento y el que ha reunido que por sus activos tangibles.
En los albores del siglo XXI, la empresa ha sufrido transformaciones enormes debido a la aparición de los procesoselectrónicos, la globalización, la reingeniería de negocios y, fundamentalmente, al outsourcing. En éste, los activos y otros bienes materiales tienen poca importancia en relación con la generación del valor agregado por el que la empresa tiene razón de ser para un usuario. Por ejemplo, una franquicia de alimentos, concretamente de hamburguesas con presencia en el mundo, tiene activos mínimos, entanto que toda la comercialización se hace mediante franquicias, y la producción, a tráves de proveedores externos a los que se les dan las normas y los procesos de fabricación. La administración, a su vez, es mínima en tanto que los recursos humanos no formen parte de la organización, sino de firmas independientes. A la empresa sólo le quedan la patente, los manuales de operación, la imagencorporativa y la creación de publicidad, la que, a su vez, se hace por medio de empresas independientes. Estas empresas valen por el know how, generado por el capital intelectual. Estos aspectos cada vez tendrán mayor valor que los bienes materiales, por lo tanto, podemos afirmar que el siglo XXI, la empresa se volverá, paulatinamente, mas inmaterial.
Por desgracia, valuar a una empresa por lo que valensus patentes, sus cadenas de comercialización y sus alianzas estratégicas, además del capital intelectual humano, es todavía muy complejo; sin embargo, pocos inversionistas, al comprar una empresa, sólo analizarán los estados financieros y tomarán en cuenta exclusivamente los activos y pasivos, ya que lo que vale y valdrá de una empresa, como se dijo, es su infraestructuta administrativa, susprocesos productivos y de comercialización, así como su cultura. Ésta, ante la nueva tecnología, se ve altamente afectada por la falta de interacción física de los seres humanos, quienes interactúan por medio de redes electrónicas, lo que propicia muchos casos de fraude en la actualidad por el comercio electrónico, introducción de virus para la destrucción de sistemas, espionajes y hasta problemas...