Contabilidad

RESOLUCIÓN NÚMERO 0013 ( 04 de Noviembre de 2008 )

Por la cual se adoptan los requisitos mínimos para la provisión de los empleos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES

En ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 6 del Decreto 4048del 22 de octubre de 2008 y en cumplimiento del Decreto Ley 770 de 2005 y del Decreto 2772 de 2005. CONSIDERANDO

Que mediante Decreto Ley 770 del 17 de marzo de 2005, el Gobierno Nacional estableció el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos públicos correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y entidades del orden nacional. Que el Presidentede la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias mediante Decreto Ley 765 de 2005 modificó el Sistema Específico de Carrera de los empleados de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. Que el Decreto 2772 del 10 de agosto de 2005, en cumplimiento del artículo 5º del Decreto 770 estableció las funciones y requisitos generales paralos diferentes empleos públicos de los organismos y entidades del orden nacional. Que el Decreto 4049 del 22 de octubre de 2008 establece el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones. Que hace necesario adoptar los requisitos mínimos para el ejercicio de los empleos en laDirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de acuerdo con las nuevas disposiciones que adoptan estructura, nomenclatura y clasificación de empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. RESUELVE Artículo 1º.- Empleos de libre nombramiento y remoción. Adoptar los niveles y requisitos mínimos para la provisión de los empleos públicos de libre nombramiento yremoción, en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales así:

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Hoja No.

Continuación de la resolución “Por la cual se adoptan los requisitos mínimos para la provisión de los empleos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –DIAN-“

1.1

Nivel Directivo. DENOMINACIÓNDEL EMPLEO CÓDIGO GRADO REQUISITOS Título profesional, título de postgrado (especialización o maestría o doctorado) y tres (3) años de experiencia. Título profesional, título de postgrado (especialización o maestría o doctorado) y dos (2) años de experiencia. Título profesional, título de especialización y tres (3) años de experiencia.

Director General.

510

07

Directores Defensor delContribuyente y del Usuario Aduanero. Jefe de Oficina de Control Interno Jefe de Oficina de Comunicaciones. Subdirector. Defensor del Contribuyente y del Usuario Aduanero Delegado. Director Seccional III. Director Seccional II. Director Seccional I. Director Seccional Delegado. 1.2 Nivel Asesor. DENOMINACIÓN DEL EMPLEO Asesor III.

509 508

06 06

507 507 506 505 504 503 502 501

05 04 04 0404 03 02 01

Titulo profesional, titulo de postgrado (especialización o maestría o doctorado) y dos (2) años de experiencia

Título profesional, título de especialización y un (1) año de experiencia. Titulo profesional y dos (2) años de experiencia. Titulo profesional y un (1) año de experiencia

CÓDIGO GRADO

REQUISITOS Título profesional, título de postgrado (especialización o maestríao doctorado) y tres (3) años de experiencia. Título profesional, título de postgrado (especialización o maestría o doctorado) y dos (2) años de experiencia. Titulo profesional, titulo de postgrado (especialización o maestría o doctorado) y un (1) año de experiencia

403

03

Asesor II.

402

02

Asesor I.

401

01

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Hoja...