Contabilidad

VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL TRABAJO EQUIPO

Primero haremos una breve DEFINICIÓN de que són los equipos de trabajos:
Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que coordinadas por una deellas, trabajan con apoyo mutuo y coordinación para lograr un objetivo común.
Trabajando en equipo se cumplen muchas y variadas funciones, no sólo para la organización, sino también para los propioscomponentes.
Algunas de las VENTAJAS son las siguientes:
• Se distribuye el trabajo y las tareas en función de las habilidades y responsabilidades
• Se dirige y se supervisa el trabajo por parte deun coordinador, así nos aseguramos que las tareas asignadas se van cumpliendo.
• Se solucionan problemas. Al estar formados los equipos por varias personas, cada uno de ellos podrá aportar su visiónpersonal, encontrando probablemente, más vías para atajar el problema, e incluso puede haber algún miembro que tenga una especial capacidad para resolverlos.
• Se toman decisiones. Este punto al igualque el anterior, se basa en la posibilidad de encontrar opiniones y puntos de vista diferentes a los nuestros, lo cual determina que, ante un abanico de posibilidades, podamos tomar por consenso ladecisión más adecuada.
• Se recaba y se transmite la información. En primer lugar buscando la información que necesitamos por distintos cauces y, en segundo lugar, proporcionándosela a todas aquellaspersonas que deban o quieran conocerla.
• Se ponen a prueba o se da validez a aquellas decisiones que se toman dentro o fuera del equipo y afectan a éste o a su labor directamente.
• Se enlaza y secoordinan las distintas secciones, estructuras o áreas que conforman la organización.
• Se fomenta la participación y el compromiso de los miembros del equipo, ya que una decisión tomada por ellos,intentarán llevarla a cabo, puesto que les afecta directamente y el no cumplirla pondría en entre dicho su capacidad.
• Se negocian y se resuelven conflictos que surgen, por ejemplo, entre los...