Contabilidad

Actitudes excluyentes y discriminatorias sin cabida en Centro
* Este es el sello distintivo de un buen gobierno que sirve con honradez, orden, transparencia, como expresa el presidente municipalHumberto de los Santos Bertruy, afirma el secretario del Ayuntamiento, Juan Antonio Ferrer Aguilar
 
En esta tarea, no hay tareas grandes ni pequeñas, como tampoco deben hacerse distinciones entre laspersonas que tienen la encomienda de desempeñarlas, expresó el secretario del Ayuntamiento de Centro, Juan Antonio Ferrer Aguilar, al inaugurar el taller “Políticas Públicas de Género en la AgendaMunicipal”, dirigido a quienes forman parte de la administración pública.
“Mucho menos, cuando esas diferencias están marcadas por actitudes excluyentes y discriminatorias que tienden a catalogar eldesempeño público según su género, religión o posición económica”, advirtió el funcionario, remarcando que estas consideraciones, no tienen cabida en el ideario del gobierno que preside Humberto de losSantos Bertruy.
En representación del alcalde capitalino, Ferrer Aguilar dio la bienvenida a la maestra Guillermina Cruz Reyes, conferencista del taller; a la directora del Instituto Estatal de lasMujeres (IEM), Leticia Romero Rodríguez, cuyo foro es fruto del esfuerzo organizado por la directora de Atención a las Mujeres, Irma García Chacón y el propio IEM, en el interior del auditorio “JesúsAntonio Sibilla Zurita”.
En el Ayuntamiento de Centro --resaltó el funcionario--, respaldamos plenamente este noble proyecto porque consideramos que es congruente con la visión de una gestiónmunicipal democrática, incluyente y capaz de dar respuesta a las legítimas demandas de la gente.
Dijo que la única manera en que se podrá alcanzar este objetivo, es en primera instancia, sensibilizando ycapacitando a quienes son el rostro y el motor de esta importante encomienda.
“Me refiero por supuesto, a las y a los servidores públicos que desde el ámbito específico de su competencia, contribuyen...