Contabilidad

Nombre del alumno:
Carrera: Técnico en Proceso de Gestión Administrativa
Modulo: I Auxiliar en la Contabilidad General de una organización
Submodulo: I Gestionar y Controlar los Trámitescontables de una organización
Evidencia de actitud asociada:

1.-Definicion de contabilidad: es la disciplina que enseña las normas y procedimientos para ordenar, analizar y registrar las operacionespracticadas por las unidades económicas constituidas por un solo individuo o bajo la forma de sociedades civiles o mercantiles.
2.-Fines fundamentales de la contabilidad:
a)Establecer un controlriguroso sobre cada uno de los recursos y las obligaciones del negocio.
b) Registrar, en forma clara y precisa, todas las operaciones efectuadas por la empresa durante el ejercicio fiscal.
c)Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara y verídica de la situación financiera que guarda el negocio.
d) Prever con bastante anticipación el futuro de la empresa.
e) Servir como comprobante yfuente de información, ante terceras personas, de todos aquellos actos de carácter jurídico en que la contabilidad puede tener fuerza probatoria conforme a lo establecido por la ley.
3.-Capital: serefiere al dinero o a los bienes, expresados en dinero, que posee una persona.
4.-Capital económico: es uno de los factores de la producción y está representado por el conjunto de binees necesariospara producir riqueza.
5.-Capital financiero: es el dinero que se invierte para que produzca una renta o intereses.
6.-Capital contable: es la diferiencia aritmética entre el valor de todas laspropiedades de la empresa y el valor total de sus deudas.
7.-Capital contable positivo: es cuando el valor del activo es mayor que el monto del pasivo.
8.-Capital contable negativo: es cuando elmonto del pasivo es menor que el activo.
9.-Capital propio: es el que pertenece a una persona.
10.-Capital social: es el importe total que se han comprometido las personas que constituyen una...