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TABLA DE CONTENIDO
PAGINA 1
INDICE .
PAGINA 2
INTRODUCCION .
PAGINA 3
PREGUNTAS : 1
PAGINA 4
ORGANIGRAMA
PAGINA 5
PREGUNTAS : 2
PAGINA 6
CONCLUCION
PAGINA 7BIBLIOGRAFIA





INTRODUCCION

El sigueinte informe ,correspondiente a la asignatura de Introduccion a la Administracion , tiene por fin definir una solucion a la problemática plantada en elcaso “ B.G. Maderas y compañias “ el cual plantea la historia de Benito Garcia y su empresa desde su creacion , hasta 40 años de operación , en un grupo de 5 personas se debera redactar unasolucion a las 2 rgandes preguntas planteadas en dicho texto , y siempre mirado desde el puntode vista de la Administracion .Pregunta 1 :
Si usted fuera Benito García, ¿qué haría con la información entregada por su amigo Ernesto Machuca?
Nosotros con toda la información entregada , como medida inicial contrataríamos auna empresa externa para realizar una auditoría, en todas las áreas.
Según los resultados entregados nos arrojó que la gran falencia es la área de Gerencia de Administración y Finanzas.
A través deesto administraremos de la siguiente manera:
PLANIFICAR
 Restructuration del organigrama
 Nivelación de sueldos
 Capacitación para todo el personal dentro de 1 año
 Incentivos
 Crear unambiente que permita realizar el trabajo de mejor manera
 Dar oportunidades a personas creativas
 Comité de bienestar
ORGANIZAR
 Gerente de Recursos Humanos tendrá que realizar cambios tanto de:sueldos, incentivos, capacitaciones, actividades recreativas, autoevaluación.
DIRIGIR
 Gerente de Recursos Humanos deberá liderar y reportar todos los puntos involucrados.

CONTROLAR
Gerente de Recursos Humanos entregará la información que acontece mensualmente al Gerente General (Benito García)






















Pregunta 2 :
¿ Que otras manifestaciones de...