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UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIAFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICASCaso práctico de aplicación Ciclo 01- 2011|
Asignatura: Teoría Administrativa I. | Horario: | Grupo: |
Profesor: Lic. Ana Ruth Escalante Barahona | e-mail: aescalante@ufg.edu.sv | Aula: |Alumno: | | |
Apellidos | Nombres | Firma |
Código Carrera: | Carné UFG: | Fecha: | Calificación: |
Indicaciones:
* Haga grupos de cinco personas.
* Piense en una organización en quehaya trabajado y en el gerente al que le rendía cuentas(o bien hable con alguien que tenga mucha experiencia laboral). Luego responda estas preguntas.
* Caratula:
1. Encabezado: Nombre laUniversidad, nombre de la facultad a que pertenece la asignatura, y logo de la universidad.
2. Tema a desarrollar
3. Nombre de los integrantes: Apellido y nombres (en orden alfabético por apellido)
4.Número de carnet después del nombre completo
5. Recuadro donde diga: Calificación
6. Fecha de entrega.
- Metodología del trabajo:
1. Debe entregar un reporte escrito y lo expondrá en el salónde clases.
2. Se rifara entre los integrantes el que expone el trabajo.
3. El estudiante que no se presente a la exposición su calificación queda es de CERO, no es solo aparecer en el listado, sinoparticipar en la exposición.
4. La calificación es parte de su laboratorio.

Preguntas
1. Piense en su supervisor directo. ¿A qué departamento pertenece y cuál es su nivel gerencial?
2. ¿Cómocaracteriza el método administrativo de su supervisor?
Por ejemplo:
2.1. ¿Qué funciones y papeles particulares realiza más a menudo?
2.2. ¿Qué habilidades administrativas posee?
3. ¿Cree quelas funciones, papeles y habilidades de su superior son apropiadas para el puesto que ocupa?
3.1. ¿Cómo podría mejorar el desempeño en sus tareas?
4. ¿Qué efecto tiene el método de...