contables

COMPORTAMIENTO DE LOS CODIGOS ETICOS EN UNA EMPRESA


Uno de los problemas más grandes que tiene nuestra sociedad es el comportamiento humano en su desarrollo laboral ya que la gran mayoríade personas no tienen capacidad moral y mental para decidir qué es lo bueno y lo malo, en las empresas podemos ver que los propios dueños o gerentes de las organizaciones le dicen a los empleados comoactuar esto hace que los trabajadores pierda su capacidad de decidir por temor a perder su empleo.

Uno de los ejemplos que podemos observar es como hay corrupción tanto en lo privado como públicovemos como los grandes ejecutivos facilitan proyectos para el beneficio propio de ellos es aquí donde no estoy de acuerdo que “la ética empresarial es la ley toda la ley y nada más que la ley.
Porotro la lado la ética empresarial es la reunión de normas, principios y valores que se dan a conocer en la cultura de la empresa, con una ética buena empresarial podemos tener un buen entorno encondiciones que permitan respetar los derechos de todos, todas las empresas crean un código de ética con el fin de evitar las malas relaciones que puedan afectar en buen funcionamiento de la empresa, coneste código creado podemos evitar la discriminación de razas, la edad, la religión y muchas cosas que pongan en peligro la integridad de un trabajador. La empresa ha de ser respetuosa muyresponsable y lo mas principal dispuesta con las personas ya que la ética hace que tengamos un buen ambiente de trabajo si no es nuestro vivir. Hoy en día la empresas fracasan por no implementar un códigoético y decepcionan a los clientes y a los empleados, La ética y la moral deben hacer parte integra de todo ser humano y deben estar presente en cualquier actividad que desarrolle una empresa, solo asílograremos dejar huella para gente y cuando nos situemos en el ocaso de nuestra vida, será éste comportamiento ético y moral el que nos llene de orgullo y nos haga eternamente sabios. En lo...