Contado Publico

CUESTIONARIO

A continuación encontrarás la oportunidad de manifestar tus puntos de vista, los que serán tomados en cuenta para establecer un
programa de mejora permanente de NUESTRO CENTRO DE TRABAJO.
Agradecemos tu colaboración y tu apertura para llevar a cabo este proyecto, a la vez que te garantizamos la confidencialidad y un
alto respeto a tus aportaciones.
Instrucciones: Favor deseleccionar la respuesta que le corresponde

DATOS GENERALES
1. Edad: (Años cumplidos)
Rango
De 16 a 18
De 19 a 22
De 23 a 26
De 27 a 30
De 31 a 34
De 35 a 38
De 39 a 42
De 43 a 46
De 47 a 50
De 50 a 54
De 55 a 58
Más de 60

2. Estudios: Último grado de estudios completado
Nivel
Primaria
Secundaria
Técnica
Preparatoria
Licenciatura
Postgrado
Otros
3. Género:

Selección1-6
1-3
1-3
1-3
1-5
1-4
(Especificar)

Género
Masculino
Femenino
Otro
4. Estado Civil:
Tipo de estado civil
Soltero/a sin hijos/as
Casado/a con hijos/as
Separado/a sin hijos/as
Divorciado/a con hijos/as
Soltero/a con hijos/as
Unión libre sin hijos/as
Separado/a con hijos/as
Viudo/a sin hijos/as
Casado/a sin hijos/as
Unión libre con hijos/as
Divorciado/a sin hijos/asViudo/a con hijos/as

5. Antigüedad: (Cuanto tiempo tienes trabajando en la empresa)
Selección
Menos de 1 año
De 1 a 3 años
De 4 a 6 años
De 7 a 10 años
Mas de 11 años

6. Tipo de Puesto
Puesto
Operario
Técnico
Administrativo
Jefe-Responsable de Área
Gerente
Director de Área
7. Departamento/Área
Se especificarían con la empresa
Buscar catálogo genérico

8. Turno de trabajo:Opcional?????

Se especificarían con la empresa

CUESTIONARIO
Calificación

Definición

1

Totalmente en Desacuerdo

2

En Desacuerdo

3

No tengo una Opinión Definida

4

De Acuerdo

5

Totalmente de Acuerdo

COMUNICACIÓN
1

Generalmente me siento informado de los cambios de la compañía que afectan mi trabajo

2

Normalmente se cuando las cosas importantes dela compañía van a pasar

3

Veo con facilidad la relación que tiene mi trabajo con los objetivos de mi área

4

Los gerentes nos comunican de manera clara los objetivos que la compañía debe alcanzar
Sugerencias para mejorar la comunicación en tu departamento y en la compañía:

SATISFACCIÓN
5

Considerando mi trabajo, mis responsabilidades, prestaciones y beneficios estoy satisfechode trabajar en
esta compañía

6

Encuentro mi trabajo retador

7

Me gusta el trabajo que realizo

8

Mis condiciones de trabajo son buenas
Sugerencias de mejora para las condiciones de trabajo:

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
9

Recibo la capacitación que requiero para desempeñar bien mi trabajo

10

Estoy informado de las actividades de capacitación y desarrollo a las quetengo acceso

11

Me dan la oportunidad de implementar mis habilidades dentro de la compañía

12

La capacitación que he recibido cubre las necesidades que tengo en mi actual puesto
Sugerencias de mejora para los planes de capacitación actuales:

DESARROLLO Y CARRERA
13

Yo creo que tengo varias opciones para desarrollar una carrera dentro de la compañía

14

Las promociones depersonal dentro de la compañía son razonables y justas

15

Estoy informado de las vacantes que hay dentro de la compañía

16

Puedo participar en las vacantes de la compañía
Sugerencias de mejora para los planes de carrera:

COMPAÑÍA
17

La compañía desarrolla e innova en nuevas formas de servir a nuestros clientes

18

La imagen de la compañía es de una compañía de altacalidad

19

Las operaciones de negocio que realiza la compañía a nivel financiero son de alto estandar

20

Las políticas de trabajo de la compañía están bien desarrolladas y organizadas
Sugerencias de mejora para las operaciones generales de la compañía:

EVALUACIONES
21

Mi jefe evalúa constantemente el trabajo que realizo

22

Mi jefe me brinda constantemente una adecuada...