Contador general

INTRODUCCIÓN
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Hoy, conmemorando los doscientos años de la historia de nuestro país, es preciso rendir honores a nuestra historia y a todas las instituciones que han estado presentes en la construcción de ella. Es así que las Organizaciones sin fines de Lucro han sido siempre una fuerte piedra angular en el progreso de nuestra patria. Remontándose sus orígenes alperiodo colonial, en el cual ya existían – muchas de ellas auspiciadas por la Iglesia Católica - , a cargo de múltiple iniciativas de beneficencia y solidaridad. En los albores de la vida independiente, el estado Chileno se concentró fuertemente en la consolidación política y económica de la Nación, dejando las tareas asistenciales y caritativas en manos de las Instituciones de beneficencia. En lasegunda mitad del siglo XIX se estableció un reconocimiento jurídico para las instituciones sin fines de lucro y ya en el siglo XX es posible constatar una amplia diversificación de las Instituciones del sector que va más allá de la asistencialidad, incluyéndose organizaciones de carácter voluntario, de trabajadores y gremiales, agrupaciones políticas y otras. Finalmente, hacia la segunda mitad delsiglo pasado e inicios del actual, se aprecia una creciente consolidación de nuevos actores, como constituyen las organizaciones de base y las organizaciones no gubernamentales.

Esta evolución continua, pero no lineal del sector sin fines de lucro en Chile, da cuenta de que ha sido un actor permanente en el desarrollo del país; de ahí la necesidad de contar con antecedentes sistemáticosque revelen los ámbitos y la intensidad de su presencia. Presencia que enmarca a todo lo que envuelve en la actualidad a nuestro presente, y más urgente en estos tiempos, ya que el país se ve enfrentado más repetidamente a bienes a un alto precio, la cesantía, el grupo de extrema pobreza, la falta de recursos educación y salud, el alto grado de niños y ancianos abandonados, etc.

Así aconsecuencia de nuestra situación socioeconómica, hace necesaria la creación de Fundaciones, o Corporaciones, que intenten solucionar de alguna forma estos problemas. Y desde luego un estudio exhaustivo de ellos, basado en Leyes y Normas, tanto legales como tributarias, para su establecimiento y comportamiento, ya que por esta vía se puede encontrar trabajo y generar trabajo también.

Espor ello que este trabajo de Tesis hará un sondeo a estas organizaciones, sus características, diferencias con las organizaciones comerciales, clasificación de las entidades sin fines de lucro, su administración, como obtiene su personalidad jurídica, el ente que las fiscaliza, su contabilidad, tratamiento de sus cuentas, situación tributaria y sus estados financieros. Con especial mención alCuerpo de Bomberos, Asociaciones Gremiales, y Clubes Deportivos.

OBJETIVOS
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Objetivo General.

Desarrollar e implementar un manual práctico de consulta, de acuerdo al tema cognitivo, y tratamiento contable de las instituciones sin fines de lucro que existen en nuestro país.

Objetivos Específicos.

Entregar una herramientacontable veraz, eficiente, en cuanto a conocimientos y tratamientos contables de los Organismos que no buscan el lucro, a través de Disposiciones legales Civiles y tributarias, además de servirse de la herramienta de la contabilidad para generar estados de resultado.

ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO

1. DEFINICIONES Y CARACTERISTICAS:

Se entiende por Organizaciones sin Fines de Lucro lassociedades o personas jurídicas que persiguen un fin común distinto a la obtención de un lucro o beneficio para sus asociados. Su objetivo social no se basa en la generación de utilidades o excedentes que puedan ser distribuidos posteriormente o entregados a los socios, como ocurre en las sociedades comerciales e industriales que persiguen el lucro o beneficio de sus socios, si no que se trata de...