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SIGNIFICADO DE SER LIDER EN LA ACTUALIDAD
Para desarrollar este tema debemos empezar por preguntarnos quién soy yo o quiénes somos?; generalmente la respuesta que solemos dar es errada, pueshacemos referencia a lo que hacemos y no a nuestra esencia como persona, a los dones y atributos que se nos dieron al nacer “Nuestra forma de Ser”. La identidad de las personas se construye, prueba deello es que podemos encaminarnos a ser lo que los demás creen es adecuado, o adoptar un perfil pre establecido como exitoso, convirtiéndonos en personas desconocidas incluso para nosotros mismos.
Estapostura comportamental, no permite que desarrollemos nuestros dones, talentos, sentimientos, nos limita en nuestro libre albedrío, terminamos desarrollando múltiples facetas según la ocasión, nosdesgastamos emocionalmente hasta el punto de no sentirnos cómodos, generamos cuadros depresivos por no saber lo que somos, hacia donde vamos, que queremos, que nos hace feliz convirtiéndonos enindividuos sin personalidad propia, tristes y autómatas, finalmente por más que lo neguemos fracasados; esto es por lo que luchamos a diario, es nuestro proyecto de vida, yo personalmente digo categóricamenteque “No”, entonces, se hace necesario que cada quién tome conciencia de cambiar, debemos mejorar, esta conducta atrofia nuestro proceso de formación, desarrollo individual y colectivo (Liderazgo),debemos plantearnos los siguientes cuestionamientos:
Qué quiero lograr para mí y los demás?, Qué legado quiero dejar?
Es por ello que debemos evocar nuestra infancia, ya que es allí donde soñábamoscon ser otra persona, nuestros valores eran distintos, pues no estaban contaminados con el adoctrinamiento de la sociedad, es una época enmarcada en la confianza, el amor, la inocencia y la libertad deser y soñar, traer estos recuerdos nos permitirá volver a nuestra esencia.
La mayoría de seres humanos queremos triunfar, ser exitosos, liderar, entonces porqué lo dejamos de intentar o nunca...