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CASO DON BLAS Y EL INGENIERO VELÁSQUEZ
ANTECEDENTES
Rodamientos Automotrices, S.A de C.V., es una industria con licencia para usar y producir baleros y otros rodamientos con una marca japonesa para la industria automotriz. Se estableció en 1969 en Juriquilla, Querétaro. Su capital social es de 100 millones de pesos. Cuenta con 700 trabajadores en dos turnos, lo que incluye al directivo yadministrativo, así como a la fuerza de ventas.
Su producción está destinada básicamente a refaccionarias automotrices y fabricantes de autopartes. Su sistema de consiste en procesos semiautomatizados y un estricto control de calidad tanto de los insumos como del producto terminado, y desde hace tiempo tiene planeado integrar controles de calidad en todas las fases de sus procesos.
ESCENARIO
En unade las juntas que se realizaban los lunes de cada semana, el ingeniero Velásquez, egresado de un prestigiado Tecnológico, y a la sazón con cinco años de antigüedad en la empresa y que la dirigía en su carácter de superintendente de procesos, vehementemente señalaba que no se debían seguir usando las pinzas hechizas en el ensamble de los baleros, ya que para eso la compañía japonesa licenciadorahabía señalado la herramienta denominada”ostra”. Informo a su vez que Don Blas, uno de los obreros más antiguos de la empresa, creativo y carismático, había sido despedido el viernes anterior por no obedecer a la autoridad; despido, del cual todos los obreros de la planta tenían ya conocimiento.
Don Blas era precisamente quien había diseñado las pinzas hechizas en una ocasión en la cual no había“ostras” (pinzas) disponibles en buenas condiciones, y las nuevas estaban en camino desde Japón. Las pinzas hechizas llegaron a ser conocidas como las “chatas” en el argot secreto de los operarios, lo cual les permitía usarlas a escondidas, ya que su utilización cotidiana se hacía a pesar de la prohibición del ingeniero Velásquez. Los obreros preferían trabajar con las pinzas hechizas porque conellas podían efectuar en menor tiempo las operaciones que se hacían con esa herramienta.
Entre los trabajadores había corrido el rumor de que Don Blas había retado al ingeniero Velásquez al asegurarle que su diseño era mejor que el japonés por que permitía ahorro de tiempo en el proceso y con ello ganaría mas la empresa; y que por envidia del ingeniero no se aceptaba su mejora a las pinzas tipo“ostra”, ya que permitía que los obreros ganasen más dinero al lograr producir mayor cantidad de piezas por turno, pues en el contrato de trabajo se estipulaba un incentivo económico por volúmenes de producción individual superiores al estándar. Sin embargo, esto era solamente un rumor pues Don Blas nunca había dicho eso, y fue despedido incluso solo por ser el supervisor en un proceso donde losobreros las utilizaban a escondidas. El mismo no las había utilizado desde el día de la orden. Sin embargo, él prefirió callar que enfrentarse con el jefe.
Lo que si sostenía abiertamente a favor de sus pinzas era que las “ostras” habían diseñadas para trabajar con aceros extranjeros cuyo tipo no se produce en nuestro país y que, en última estancia, hasta donde él tenía conocimiento, no se habíapresentado el caso de devoluciones por parte de los clientes de ninguno de los baleros que se habían procesado con ellas, mismos que podían ser fácilmente identificados por su número de serie.

Se supo que Don Blas antes de retirarse de la empresa sumamente inconforme con su despido, había manifestado que demandaría su reinstalación ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Juan Pérez, empleadocon más de diecisiete años de servicio en la empresa y nuevo supervisor del mismo proceso en el cual trabajaba Don Blas, consideraba el despido como una injusticia. Juanillo, como le decían sus amigos, ejercía un alto grado de autoridad moral entre los trabajadores debido a su carisma y su destreza manual. Tampoco le parecían validas las razones sostenidas por el ingeniero Velásquez en cuanto...