CONTADOR PUBLICO Y AUDITOR

¿Por qué se discrimina al adulto mayor en el ámbito laboral?
Algunos causas que perjudican al adulto mayor
El adulto mayor atraviesa por una etapa más que por un proceso evolutivo y por
ello esnecesario tomarla en cuenta, analizarla y comprenderla, por lo tanto no
Tiene sentido plantearse que sean tan solo adultos desempleados a los que los años han atacado, desvaneciendo cada año laposibilidad de no ser contratados por ninguna entidad. Es realmente un problema social y si es
así hasta qué punto significa un problema para los individuos y para la sociedad
En Guatemala muchos de losadultos mayores tienen que seguir laborando, pese a su edad, por la faltas de beneficios económicos. El INE señala que al menos cuatro de cada diez personas arriba de los sesenta años son parte delmercado laboral. La mayoría son operarios, artesanos, agricultores o de la economía informal. Ya que a estos por la gran demanda de trabajo durante los últimos años no se les toma en cuenta.
Según laasociación Nacional del adulto mayor existen unos 550 mil adultos
mayores que no reciben ninguna protección del estado. En Guatemala, un gran número de adultos mayores sufre de pobreza, enfermedadescrónicas falta de vivienda, aislamiento entre otros. Esta problemática se puede observar en la población ladina de Guatemala ya que en la comunidad indígena los ancianos son tratados con respeto yson vistos como fuente de sabiduría.

De este sector solo un mínimo porcentaje tiene una renta o jubilación la mayor parte de los adultos mayores son trabajadores no calificados de este grupo soloun pequeño segmento son Profesionales, técnicos u operarios de oficinas. Sin embargo, la Asociación Nacional de la tercera edad señala que en este Sondeo no se tomaron en cuenta indigentes que se venobligados a pedir Limosna.
Una evaluación reciente revelo que en Guatemala no existen políticas que regulen la protección social del adulto mayor y que garanticen sus requerimientos básicos, por lo...