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Indenmizaciones que no tienen Ganancias
Argentina - 02/01/2010 - Fortuna - Pág. 66-67/Nº 344 - Centimetraje: 433 cm² - Inversión: $19.220,57 (u$s 5.018,43) - Tiempo de Lectura: 4' 08'' NUEVAJURISPRUDENCIA: En qué casos no debe gravarse con este impuesto los montos que reciben los empleados por despido. Las diferencias entre la AFIP y la Corte Suprema sobre su aplicación o exención.

En unsentido contrario a la opinión de la AFIP, los tribunales con competencia tributaria han venido pronunciándose últimamente en favor de la exención en el Impuesto a las Ganancias respecto de lasindemnizaciones por despido agravado por causas de matrimonio o embarazo. En efecto, en los fallos Dowd de Gardey, Patricia y De Lorenzo, Amelia, se ha sostenido que la indemnización abonada a una trabajadorapor despido por causa de embarazo se encuentra exenta del tributo por tratarse de una indemnización por despido agravada. Este último fallo fue luego confirmado por la Cámara Nacional ContenciosoAdministrativo Federal (Sala V) el 6 de febrero de 2006. Similar interpretación se hizo en la causa Martín, María Eugenia, relativa a una indemnización agravada por matrimonio. La ley del Impuesto a lasGanancias dispone en su artículo 20, inciso i), que se encontrarán exentas únicamente las indemnizaciones por antigüedad en los casos de despido, aclarando que tal exención no alcanza a lasindemnizaciones por falta de preaviso en el despido, jubilaciones, pensiones, retiros y subsidios. Asimismo, las rentas obtenidas por el trabajo personal en relación de dependencia se encuentran alcanzadas porel tributo, como así también las jubilaciones y pensiones en cuanto tengan su origen en el trabajo personal. Vale también aclarar que las personas físicas tributan por el criterio general conocido como"teoría de la fuente", por lo que se encuentran alcanzadas aquellas rentas que cumplan de manera conjunta estos requisitos: que sean habituales (renta periódica) y que se verifique la permanencia...