CONTADOR PUBLICO
Páginas: 2 (322 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2013
Bogotá Septiembre de 2013
Señor
Asunto: Retiro de asociados y Devolución de Aportes
Tradicionalmente, dentro del movimiento cooperativo se ha considerado que el retiro de un socioapareja la devolución de sus aportes. Este derecho del asociado que se aparta de la organización está implícito en el artículo 19 de la Ley 79 de 1988, el cual establece que los estatutos del Fondo deEmpledos de la Secretaria de Salud Fondesa deben contener tanto los derechos y deberes de los asociados; condiciones para su admisión, retiro y exclusión, como los aportes sociales mínimos no reduciblesdurante la vida del Fondo de Empleados; forma de pago y devolución.
Así, pues, si bien la ley autoriza a los Fondos de Empleados para que reglamenten la forma de devolución de los aportes a losasociados que se retiran, también deja en claro que ellas sí tienen la obligación de devolverle a cada asociado el monto total de sus aportes, cuando manifiesten su intención de separarse de laentidad.
Con base en lo anterior puede afirmarse que, en condiciones normales, el derecho de desafiliación incluye también el de la devolución de los aportes. Es por eso que en el mismo estatuto de FONDESAse establece, que ocurrida la pérdida de la calidad de asociado, el fondo dispondrá de diez y ocho meses para hacer la devolución de los aportes sociales.
Sin embargo, la conclusiónprecedente no puede aplicarse de manera automática en las actuales condiciones del fondo, quien se encuentra en situación extraordinaria. Es por esto que de acuerdo con el artículo 42 de la Ley 454 de 1998establece un monto mínimo de aportes sociales que se deben acreditar y mantener - es decir, un capital irreductible. el parágrafo 2 del mismo artículo señala que, se abstendrán de devolver aportescuando ellos sean necesarios para el cumplimiento de los límites previstos en el presente artículo así como de los establecidos en las normas sobre margen de solvencia
Agradeciendo su entendimiento...
Señor
Asunto: Retiro de asociados y Devolución de Aportes
Tradicionalmente, dentro del movimiento cooperativo se ha considerado que el retiro de un socioapareja la devolución de sus aportes. Este derecho del asociado que se aparta de la organización está implícito en el artículo 19 de la Ley 79 de 1988, el cual establece que los estatutos del Fondo deEmpledos de la Secretaria de Salud Fondesa deben contener tanto los derechos y deberes de los asociados; condiciones para su admisión, retiro y exclusión, como los aportes sociales mínimos no reduciblesdurante la vida del Fondo de Empleados; forma de pago y devolución.
Así, pues, si bien la ley autoriza a los Fondos de Empleados para que reglamenten la forma de devolución de los aportes a losasociados que se retiran, también deja en claro que ellas sí tienen la obligación de devolverle a cada asociado el monto total de sus aportes, cuando manifiesten su intención de separarse de laentidad.
Con base en lo anterior puede afirmarse que, en condiciones normales, el derecho de desafiliación incluye también el de la devolución de los aportes. Es por eso que en el mismo estatuto de FONDESAse establece, que ocurrida la pérdida de la calidad de asociado, el fondo dispondrá de diez y ocho meses para hacer la devolución de los aportes sociales.
Sin embargo, la conclusiónprecedente no puede aplicarse de manera automática en las actuales condiciones del fondo, quien se encuentra en situación extraordinaria. Es por esto que de acuerdo con el artículo 42 de la Ley 454 de 1998establece un monto mínimo de aportes sociales que se deben acreditar y mantener - es decir, un capital irreductible. el parágrafo 2 del mismo artículo señala que, se abstendrán de devolver aportescuando ellos sean necesarios para el cumplimiento de los límites previstos en el presente artículo así como de los establecidos en las normas sobre margen de solvencia
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