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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA CENTRO LOGISTICO INTERMODAL DE MANZANILLO, S.A. DE C.V. REPRESENTADA POR LIC. CESAR HUMBERTO ROMERO GARCIA CON DOMICILIO EN CARRETERA MANZANILLO-MINATITLAN KM. 4.5 DE MANZANILLO,COLIMA C.P. 28239 Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES PERMISIONARIOS DELAUTOTRANSPORTE, SIMILARES Y CONEXOS DE LA REPUBLICA MEXICANA “CTM” REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL C. CUAUHTEMOC PLASCENCIA ALBITER Y POR EL SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS C. SERGIO FLORENTINO GARCIA MEDINA AMBOS CON DOMICILIO CARRETERA FEDERAL A CUERNAVACA KM. 21.3 Nº 5994, EN LA COLONIA SAN ANDRES TOTOLTEPEC, EN LA DELEGACION TLALPA, EN LA CIUDAD DE MEXICO, DISTRITO FEDERAL, AL TENOR DELAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS

CAPITULO I. GENERALIDADES

PRIMERA.- PERSONALIDAD SINDICAL.- “EL SINDICATO” esta representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General C. Cuauhtémoc Plascencia Albiter quien suscribe este Contrato conjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos C. Sergio Florentino García Medina y declaran que dicha agrupación esta legalmente constituida yregistrada ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, bajo el Registro Federal número 5285.

SEGUNDA.- PERSONALIDAD PATRONAL.- El Sr. Lic. Cesar Humberto Romero García quien acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada Centro Logístico Intermodal de Manzanillo, S.A. de C.V. para suscribir este documento, y declarar ser una persona moral constituida por las leyes yreglamentos correspondientes, así como el de estar al corriente del pago de sus impuestos, bajo protesta de decir verdad.

TERCERA.- ABREVIATURAS.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece el Capítulo II del Título XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de esteContrato, al referirse a “LA EMPRESA” denominada CENTRO LOGISTICO INTERMODAL DE MANZANILLO, S.A. DE C.V., y se mencionará a “EL SINDICATO” SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES PERMISIONARIOS DEL AUTOTRANSPORTE, SIMILARES Y CONEXOS DE LA REPUBLICA MEXICANA “CTM” con las palabras “EL SINDICATO”, asimismo, para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término “LA LEY”; alos firmantes como “LAS PARTES” y al presente documento como “EL CONTRATO”.

CUARTA.- DELEGADO SINDICAL.- “LA EMPRESA” reconoce que el “SINDICATO”mencionado representa el interés de los trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y para tal efecto “EL SINDICATO” nombrará un Delegado que será trabajador de “LAEMPRESA” y un subdelegado en los mismos términos, quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo de “EL SINDICATO” o de sus representantes autorizados de acuerdo con los estatutos. “EL SINDICATO” reconoce a su vez que la Dirección y Administración de “LA EMPRESA” corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- REPRESENTANTES.- En “EL CONTRATO” se estipulan los derechos yobligaciones de “LAS PARTES” y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero-patronales reconociendo “LA EMPRESA” a “EL SINDICATO” como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo de “EL SINDICATO” y Delegados del mismo todo aquello que concierna a sus relaciones laborales. “LAS PARTES” se obligan acomunicarse por escrito el nombre de sus Representantes Legales, en un terminó no mayor de cinco días al nombramiento de los mismos.

SEXTA.- COMISIONES SINDICALES.- “LA EMPRESA” dará todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se le designe cualquier labor sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión sindical haya...