Contador pulico

ESTIMULO AL PRIMER EMPLEO

CP y MA Mario Orlando Beltrán López Contador Público por la Universidad Autónoma de Chiapas, Facultad de Contaduría Pública, Campus IV Tapachula, Chiapas Maestro en Administración por el Instituto de Estudios Superiores de Chiapas, Plantel Tapachula Diplomado en Áreas de lo Fiscal por la Universidad Autónoma de Chiapas, Facultad de Contaduría Pública, Campus IVTapachula, Chiapas Socio del Colegio de Contadores Públicos de Chiapas, AC Socio de la Asociación Nacional de Fiscalistas.Net, AC Ex Sindico del Contribuyente Suplente ante el SAT. cpmariobeltran@hotmail.com cpmariobeltran@gmail.com www.btconsultores.mex.tl @cpmariobeltran

INTRODUCCION La necesidad de crear empleos para los jóvenes que egresan de las universidades y se encuentran con la dificultad deposicionarse en una fuente laboral, dieron como resultado la iniciativa para la creación de la Ley de Fomento al Primer Empleo. Dicha iniciativa sufrió algunas modificaciones que afectaron los beneficios fiscales para el ISR y el IETU. Los ajustes que se realizaron a esta iniciativa, se presentaron a través del decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 31 de Diciembre de2010, mismos que dieron como resultado la incorporación de los mismos en la Ley del Impuesto Sobre la Renta en el Título VII (Estímulos Fiscales) en su Capítulo VIII: DEL FOMENTO AL PRIMER EMPLEO.

CP y MA Mario O. Beltrán López

Estimulo al Primer Empleo

A continuación discutiremos algunos puntos importantes del decreto que consideramos importante su análisis.

PROPOSITO DEL ESTIMULO. Elestimulo del fomento al primer empleo busca la activación de empleos para los jóvenes que buscan la colocación laboral, plasmado en el artículo 229 de la LISR. DERECHO A DEDUCCION ADICIONAL EN EL ISR Este estimulo fiscal, considerando su objetivo principal, trae consigo el beneficio fiscal solo para el ISR, dejando a un lado la posibilidad de ser aprovechada en el IETU, lo que lo hace pocoatractivo para su aplicación. La mecánica de determinación de dicha deducción adicional, se encuentra regulada en el artículo 230, y que para su comprensión, plasmamos el siguiente ejemplo numérico del artículo antes mencionado:
CONCEPTO SALARIO BASE MENSUAL (1) TASA ISR SUBTOTAL (2) (1) - (2) TASA ISR SUBTOTAL % MAXIMO MONTO MAX. DED. ADICIONAL ISR 3,000.00 30% 900.00 2,100.00 30% 7,000.00 40% 2,800.00por igual entre igual por igual

AREA GEOGRAFICA A B C

SMG 2011

TOPE 8(SMG) DIARIO MENSUAL ANUAL 59.82 478.56 14,356.80 174,674.40 465.04 13,951.20 169,739.60 58.13 56.70 453.60 13,608.00 165,564.00

DEFINICION DE CONCEPTOS Estos conceptos se encuentran definidos en el artículo 231 de la LISR, mismos que se deben tener en cuenta en la determinación de la deducción adicional, ya quela no comprensión de los mismos, podría generar consecuencias y sanciones que más adelante señalaremos. Entre los conceptos más relevantes de este artículo resaltan: Trabajador de primer empleo, Puesto de nueva creación y salario base, definiciones relacionadas con la materia de la seguridad social.

CP y MA Mario O. Beltrán López

Estimulo al Primer Empleo

REQUISITOS PARA SU APLICACIÓNPara poder aplicar el estimulo fiscal, se debe de atender a los requisitos dispuestos en el artículo 234 de la LISR, mismos que se enuncian a continuación: • La aplicación del estimulo es aplicable solo para trabajadores comprendidos en el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. • Así también, se debe de cumplir con el propósito del estimulo, referentea la creación de nuevos puestos y empleos. • También se debe de presentar ante el Servicio de Administración Tributaria el aviso y la información mensual a que se refiere el artículo 236 de la Ley, de conformidad con las reglas de carácter general que emita el SAT. • Del mismo modo, el patrón deberá de mantener ocupado el puesto de nueva creación por un periodo de 36 meses, durante un lapso no...