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RECOMENDACIONES PARA EL PROCEDIMIENTO DE RETENCION EN LA FUENTE PARA EMPLEADOS CONLA CALIDAD DE INDPENDIENTES.

Dados los cambios que introdujo la reforma tributaria del año 2012 y los decretoreglamentarios que apenas se empiezan a conocer, después de estudiar distintas interpretaciones a la ley 1607 de 2012 y el decreto reglamentario 099 de 2013 por sus contradicciones evidentes en ladefinición de la base, considero importante hacer las siguientes recomendaciones para que sean evaluadas en su empresa y se decida al respecto.
1. Es claro que a partir de la reforma los profesionalesindependientes que no trabajen por cuenta propia deben reunir los siguientes requisitos.

a) Ser persona nutural nacional o extranjera
b) Tener una relación contractual con el pagador o contratista.c) Prestar al contratante servicios personales, es decir sin intermediarios y sin la utilización de sus equipos de producción o demás recursos distintos al de su conocimiento.
d) Tener unos ingresospor sus servicios personales (salarios, honorarios, comisiones, servicios) que sumados representen no menos del 80% del total de sus ingresos.

2. Una vez cumplidos con esos requisitos lecorresponderá a cada independiente expresarle al contratante o pagador, mediante comunicación escrita que se supone bajo la gravedad del juramento, el lleno de los requisitos para gozar de la condición deEMPLEADO para los efectos tributarios.

3. En caso de que el independiente haya pagado intereses por créditos de vivienda hipotecaria en el año anterior, deberá acreditarlos al pagador, así como losaportes realizados como independiente al sistema de seguridad social o los pagos de medicina prepagada, con base en los cuales se determina el valor mensual

4. En caso de un EMPLEADO que pretenda,bajar la base de retenciones en la fuente por aportes voluntarios a los fondos de pensiones o cuentas AFC. deberá autorizar al pagador para que de los valores a pagar por su contrato le haga las...