Contador

 Teoría Contable


Contenido:

-Acerca de la fundación y su contexto

-Estado Patrimonial

-Estado de resultado
-Estado de evolución del patrimonio neto

-Estado de flujo de efectivo



Objeto: Promover el desarrollo local
La Inversión Social de la Fundación está estrechamente relacionada y orientada a la promoción del Desarrollo Local. La construccióndel mismo no sólo es un desafío, una motivación, un estímulo y un sueño sino también una agenda cotidiana que se plasma en acciones concretas y en la búsqueda permanente de sentido y de trascendencia.
La Fundación acompaña el despliegue de la actividad económica de Grupo Los Grobo y la dinamización de su entorno permitiendo generar condiciones para su viabilidad. Es impensable pensar a la empresadisociada de la realización de las personas que en ella trabajan, del cuidado del ambiente, del sostenimiento de valores culturales, de la mejora en la calidad de vida de las comunidades.
 En este sentido, los programas de la Fundación promueven un clima de estímulo creativo, de confianza, de expansión vocacional y de cultura colaborativa. para que en cada lugar en que se hagan presentes personas,empresas, proveedores, y organizaciones comunitarias se posible crecer juntos, multiplicar las soluciones y diseñar junto a las localidades y pueblos propuestas cada vez más adecuadas, sostenibles y justas.

Estrategia:

Financiamiento y capacitación de redes compuestas por Organizaciones de la Sociedad Civil que implementan proyectos de interés comunitario.
Financiamiento de proyectostendientes a la consolidación de perfiles de desarrollo en comunidades rurales para que generen más y mejores oportunidades para los habitantes del lugar.
 Promoción y difusión de prácticas de Responsabilidad Social Empresaria a nivel municipal, movilizando recursos del sector público, privado y social en post de la generación de instancias concretas de cooperación en el nivel local.
 Incentivo delespíritu emprendedor en beneficio de las comunidades rurales, creando instancias de capacitación y educación no formal. 
Promoción del trabajo voluntario calificado a nivel corporativo y de la generación de redes de individuos y organizaciones comprometidas con la dinamización del espacio rural. 
Gestión en territorio de programas y proyectos de terceros. Administración de fondos de inversiónsocial conformados por diversos actores, seguimiento, monitoreo y evaluación. 
Promoción de agendas de sustentabilidad compartidas por el sector público, privado y social del agro argentino.

Visión
Vemos gente feliz construyendo su futuro.

Gente capacitándose, debatiendo los conceptos que sustentan y proyectan la mejora de su entorno.
A estas personas liderar una gesta cívica, liberando suenergía, generando el progreso, transformando paradigmas.
A organizaciones locales -públicas, privadas y sociales- abiertas al cambio, sumando esfuerzos y trabajando en red.
A nuestra región ponerse en marcha con esperanza y respeto; integrada, solidaria y equitativa.

Nos vemos trabajando en territorio, mirando lejos y actuando cerca, para que las comunidades rurales desarrollen su máximopotencial.
Con pasión y entusiasmo, con inteligencia para darnos cuenta, con generosidad para compartir.
Con conocimiento para abordar nuevos desafíos.
 Al futuro no hay que predecirlo. Al futuro hay que construirlo
 Misión
Potenciar a las organizaciones locales con el objetivo de dinamizar el espacio rural.
Desarrollar capacidades en las instituciones y en las personas a través de la promociónde la educación formal y no formal.
Promover oportunidades comunitarias, actuando como facilitadores en la implementación de proyectos locales.
Generar y participar de espacios de asociatividad entre los sectores público, privado y social, para lograr transformaciones colectivas sustentables.






ESTADO DE SITUACIÓN PATRIMONIAL
AL 30 DE JULIO DE 2010
Presentado en forma comparativa...