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LA ORGANIZACIÓN Y SU IMPORTANCIA
Desde el principio el ser humano sintió la necesidad de organizarse, dándose cuenta que al asignar tareas de forma organizadas podría cumplir sus tareas y laboresy metas, ya que como seres humanos necesitamos el apoyos de otro para lograr las metas propuesta pero para que esta funcionara recurrieron aun manejo organizativo pasándole obligaciones para asimismo cumplir su lineamento expuesto a lo q le fueron otorgado viendo así que la organización toma un sentido siendo la parte más importante en una estructura de cualquier organismo.
Así, unaestructura de organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente claro para todos quien debe realizar determinada tarea y quienes responsable por determinados resultados; en esta forma seeliminan las dificultades que ocasiona la imprecisión en la asignación de responsabilidades y se logra un sistema de comunicación y de toma de decisiones que refleja y promueve los objetivos dela empresa.de Ferrell, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, quienes nos dicen que:
"la organización consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, que sonnecesarios para lograr las metas, y en actividades que incluyan atraer a gente a la organización, especificar las responsabilidades del puesto, agrupar tareas en unidades de trabajo, dirigir ydistribuir recursos y crear condiciones para que las personas y las cosas funcionen para alcanzar el máximo éxito"
Podemos enterder q la organización son como fichas de rompecabezas cada una tiene igualvalor que las demás ya que si no situamos todo con su debido orden no llegamos a nuestro objetivo. De igual manera sucede en una empresa tenemos q formar áreas de trabajo para organizar mejor nuestraactividades y llevar un excelente trabajo las organizaciones dependen de su entorno para la obtención de los recursos que son claves para el desarrollo de su actividad. El papel de la dirección debe...