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CONTABILIDAD TRIBUTARIA
Objetivos del Curso:
Fortalecer a través del desarrollo de habilidades de liderazgo, las competencias necesarias para supervisar al personal a cargo, a través de laplanificación de su función y ejecución de tareas que optimicen la calidad en el servicio a clientes.
Contenido:
Unidad 1: La Tributación.

·       Conceptos.
·       Características Principales.
·      Obligaciones Tributarias.

Unidad 2: Sistema Tributario en Chile.

·       Clasificación de los Tributos.
·       Principios de la Imposición.
·       Sistema Tributario.

Unidad 3:Administración del impuesto.

·       Obligaciones Administrativas.
·       Emisión de documentos.
·       Registros.
·       Declaración y pagos.

Unidad 4: Código Tributario.

·       Normas Generales.·       Aplicación y Fiscalización.
·       Vigencia de las leyes tributarias.

Unidad 5: Impuesto al valor Agregado I.V.A.

·       Operaciones afectas a IVA.
·       Prestaciones de Serviciosafectos a IVA.
·       Otras Transacciones afectos a IVA.
·       Que personas o transacciones se encuentran exentas de IVA.
·       Cálculo del valor afecto a IVA.
·       Libro y RegistrosObligatorios para control del IVA.
·       Como se deben mantener los libros.
·       Documentos Obligatorios según la legislación tributaria.

Unidad 6: Impuesto a la Renta.

·       Estructura de laLey de impuesto a la renta.
·       DL 824 y sus modificaciones.
·       Concepto de Renta.
·       Domicilio y Residencia.
·       El sujeto pasivo del Impuesto a la Renta.
·       Retirospresuntos, Art 21.

-           Gastos rechazados.
-           Presunción de retiro.

·       Impuesto a la renta.

-           Hecho grabado.
-           Renta bienes raíces.
-           Sujetopasivo.
-           Base imponible bienes raíces.
-           Renta de capitales mobiliarios.

Unidad 7: Obligaciones Tributarias.

·       Obligado de llevar contabilidad.
·      ...