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¿cuál es para Ud. la importancia del área de RR.HH. en una organización? ¿Porqué?
La administración de los recursos humanos son un proceso vital dentro de las empresas, consideremos que lasempresas son modelos de sistemas abiertos y dependen del esfuerzo del ser humano, por lo tanto ahí la importancia una buena administración de este recurso ya que influye directamente en la producción,trabajar sobre las necesidades de los colaboradores es otra función implícita que tiene el area, otro de los aspectos importantes es que propende a mantener al personal motivado, establecer unacomunicación eficaz y eficiente y mantener un buen clima organizacional creando métodos y procesos para cumplir con estos objetivos.

La gestión del área de recursos humanos es muy importante y clave parauna organización por varias razones ,comenzando con una de ellas podemos mencionar que dicha administración contribuye a que los colaboradores que integran una empresa apoyen al logro de los objetivosy estrategias de negocio, así como alinearse con la misión y visión de las empresas, las empresas están integradas por personas y son ellas las que llevaran a cabo los logros, es por eso laimportancia de esta area, además considerando que el recurso humano constituye el activo más importante, valioso y apreciado de la empresa , generalmente, lo que se busca es que la empresa produzca más ymejor. Por tanto, los objetivos de la gestión de los recursos humanos deben contribuir  con el logro de este propósito, en ese contexto la gestión de los recursos humanos busca mejorar el rendimientodel trabajo, ofrecer bienestar a los empleados y explicar claramente las tareas a desempeñarse, Las funciones y actividades relacionadas con los recursos humanos son importantes debido en gran medida aque sirven para atraer, retener y motivar a los empleados, mejorar la calidad de vida de ellos y mejorar la productividad, logrando estos objetivos se pueden lograr resultados positivos para la...