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COLEGIO NACIONAL “CIUDAD DE CUENCA”
CUESTIONARIO DE CONTABILIDAD

QUIMESTRE: Primero
CURSO:
PROFESORA: Eco. Eulalia Córdova
ALUMNO:
Competencias adquiridas
1.- Reconocer los pagosobligatorios de un despido intempestivo que constan en el código del trabajo
2.- Calcula correctamente todas las obligaciones que el empleador deberá pagar al trabajador por despido intempestivo.
CUESTIONARIO1. Cuáles son las obligaciones que el empleador debe pagar al trabajador en caso del despido intempestivo. (2 puntos)
2. El sueldo ganado durante sus días de trabajo.
3. Las horas extras.
4. Lasbonificaciones
5. El décimo cuarto sueldo
6. El décimo tercer sueldo
7. Vacaciones
8. Fondo de reserva.
9. El despido
10. Desahucio
11. Si tiene entre 20 o 24.99 años de serviciosininterrumpidamente al servicio de la empresa tiene derecho a la JUBILACIÓN PATRONAL.
2. ¿Cuáles son los elementos del costo que debemos tener en cuenta al momento de la fabricación de un producto? (1 puntos)Materia Prima
Mano de Obra
Gastos de fabricación.


3. ¿Qué es la materia prima y mano de obra? (2 punto)
La materia prima son todos los elementos indispensables para la fabricación de undeterminado producto
La mano de obra: Es la fuerza de trabajo que se utiliza para la elaboración de un producto. Sin la fuerza de trabajo sería imposible la fabricación de dicho producto.
4) Realizar lasiguiente liquidación del Gerente General de la Empresa Comercial “Un sueño”, contabilizar y realizar el cálculo sobre despido intempestivo y las demás obligaciones del empleador sobre el trabajador.(5 puntos)

INGRESO A LA EMPRESA EL 4 DE FEBRERO DE 1991


SALIO DE LA EMPRESA EL 15 DE MAYO DE 2012







SUELDO
3600

INGRESOS DEL AÑO 2011
4 HORAS EXTRAS 50%
90

Agosto
2800
3HORAS EXTRAS 100%
90

Septiembre
2800
SUBSIDIO DE ANTIGÜEDAD
1400

Octubre
2900
BONO DE RESPONSABILIDAD
800

Noviembre
2900
PRES. HIPOTECARIOS
560

Diciembre
3400
RET. JUDICIAL...