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Publicado: 30 de enero de 2014
10 prototipos de gerentes que para nada debe tomar como modelo
El portal web www.degerencia.com junto al consultor y conferencista empresarial realizaron un perfil de los 10 tipos de gerentes quelo que menos hacen es gerenciar y que representan un peligro latente para su empresa.
ORNELLA MÁRQUEZ JIMÉNEZ.- Basándose en su experiencia, Bedoya construyó perfiles negativos a los que usted debehuir, sea porque ya encabeza una organización o porque aspira a dirigir una.
1. El Hora 25: Inspirado en la película La hora 25, con Anthony Quinn. A ese, no le alcanzan las 24 horas del día,nunca tiene tiempo.
2 . Mr. Spock: Basado en la serie de televisión Viaje a las Estrellas. Este es el hombre del futuro. Frase común: “Cuando regrese de vacaciones hablamos”. Nunca es así.
3. Elruidoso: Recurre a los adagios “mucho ruido pocas nueces”, “mucho tilín tilín, poca paleta”. “Tenemos que hacer”, aunque nunca hace nada.
4. El preguntón: El que consulta en exceso y nunca darespuestas. Frases comunes: “Tengo que preguntar a mis socios, jefe, almohada”, “déjemelo pensar y mañana le digo qué hacer”.
5. El M/R: Le encantan los memos y reuniones. “Hagamos mañana una reunión ydecidimos qué hacer”. “Páseme un memo explicando su idea”.
6. El dictador: “Esto se hace así, porque aquí mando yo”, la frase lo define.
7. El avestruz: Inspirado en eludir la confrontación ytomar decisiones. “Esperemos que las cosas se calmen y volvemos a hablar después”. Ese “después” nunca llega.
8. El busca culpables: Tiene complejo de CICPC. Todo el tiempo está en la búsqueda de“quién lo hizo”, en lugar de “¿por qué pasó?”.
9. Mr. Magoo: Inspirado en el empresario cegatón de la tira cómica. Frases típicas: “Yo no le veo utilidad a eso”, “Si así lo hemos hecho toda la vida,¿para qué cambiar?”.
10. El Cordobés: Se identifica sobremanera con el famoso torero, célebre por sus desplantes hacia el toro. Frase: “A mí no me venga con esas bobadas”.
Si tiene alguna de...
El portal web www.degerencia.com junto al consultor y conferencista empresarial realizaron un perfil de los 10 tipos de gerentes quelo que menos hacen es gerenciar y que representan un peligro latente para su empresa.
ORNELLA MÁRQUEZ JIMÉNEZ.- Basándose en su experiencia, Bedoya construyó perfiles negativos a los que usted debehuir, sea porque ya encabeza una organización o porque aspira a dirigir una.
1. El Hora 25: Inspirado en la película La hora 25, con Anthony Quinn. A ese, no le alcanzan las 24 horas del día,nunca tiene tiempo.
2 . Mr. Spock: Basado en la serie de televisión Viaje a las Estrellas. Este es el hombre del futuro. Frase común: “Cuando regrese de vacaciones hablamos”. Nunca es así.
3. Elruidoso: Recurre a los adagios “mucho ruido pocas nueces”, “mucho tilín tilín, poca paleta”. “Tenemos que hacer”, aunque nunca hace nada.
4. El preguntón: El que consulta en exceso y nunca darespuestas. Frases comunes: “Tengo que preguntar a mis socios, jefe, almohada”, “déjemelo pensar y mañana le digo qué hacer”.
5. El M/R: Le encantan los memos y reuniones. “Hagamos mañana una reunión ydecidimos qué hacer”. “Páseme un memo explicando su idea”.
6. El dictador: “Esto se hace así, porque aquí mando yo”, la frase lo define.
7. El avestruz: Inspirado en eludir la confrontación ytomar decisiones. “Esperemos que las cosas se calmen y volvemos a hablar después”. Ese “después” nunca llega.
8. El busca culpables: Tiene complejo de CICPC. Todo el tiempo está en la búsqueda de“quién lo hizo”, en lugar de “¿por qué pasó?”.
9. Mr. Magoo: Inspirado en el empresario cegatón de la tira cómica. Frases típicas: “Yo no le veo utilidad a eso”, “Si así lo hemos hecho toda la vida,¿para qué cambiar?”.
10. El Cordobés: Se identifica sobremanera con el famoso torero, célebre por sus desplantes hacia el toro. Frase: “A mí no me venga con esas bobadas”.
Si tiene alguna de...
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